🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

IT директор/CTO/CIO/Технический директор

Требования

Разработка ПО
Lead
Agile
Разработка продукта
Управление продуктами
Управление разработкой
Управление людьми
Управление проектами
Построение команды
Информационные технологии
Стратегическое планирование
Стратегическое управление

Условия

Москва

Компания

Платёжный сервис

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Аудит текущего состояния ИТ систем (выявление текущих узких мест, выявление потенциально возможных проблемных зон, с учетом развития компании)
  • Управление разработкой программного продукта (платежный сервис), его сопровождением и развитием
  • Разработка ИТ-стратегии, формирование направлений технологического развития
  • Разработка и поддержка ИТ инфраструктуры
  • Разработка политик в сфере ИТ, стандартов, правил, регламентация;
  • Управление ИТ-рисками
  • Управление техническими качествами продукта (надежность, производительность, безопасность)
  • Постоянное и планомерное повышение эффективности работы ИТ-подразделений и ИТ инфраструктуры, повышение качества IT сервисов, внедрение стандартов ITIL, разработка и поддержка SLA
  • Управление бюджетом ИТ
  • Тесное взаимодействие с бизнес-подразделением, активная позиция в взаимовыгодном решении проблем/задач на стыке между ИТ и бизнесом
  • Управление ресурсами: подбор, участие в оценке и обучении, мотивация, разработка внутренних правил и методик, постановка задач, формирование и контроль планов работ, сроков и приоритетов
  • Быть лидером и экспертом при определении архитектурных технических решений.

Требования:

  • Высшее образование (ИТ)
  • Опыт управления персоналом 30-50 чел. (backend, frontend разработка, QA, Service desk, Devops, системные администраторы, системные и продуктовые аналитики)
  • Понимание подходов гибкой разработки и управления проектами Agile
  • Сильные менеджерские (лидерские) качества. Мы ищем ИТ директора не только «про разработку», но и «про людей»
  • Знание и умение применить на практике современные технологии
  • Широкий техническим кругозор и способность выполнять роль ведущего архитектора системы
  • Умение понять проблемы / задачи бизнеса и предложить решение со стороны ИТ
  • Способность разрабатывать стратегические планы и работать в соответствии с ними.


Бонусы

Условия:

  • Работа в успешной и стабильной компании
  • Конкурентоспособная белая заработная плата, уровень которой обсуждается с успешным кандидатом
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь, свободный дресс-код
  • Амбициозные задачи, дружная команда
  • Гибкий график работы. Редкие овертаймы — оплачиваются
  • Комфортный офис в центре Москвы
  • Перспективы профессионального развития в компании