Agile-коуч
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский универсальный коммерческий банк c государственным участием
Описание вакансии
Условия работы
Не перестаём искать суперзвёзд в нашу команду.
Банк ВТБ предлагает вам присоединиться к команде Agile-трансформации в качестве Agile-коуча!
Ваши будущие задачи:
- cоздание и развитие успешных, эффективных команд, достигающих бизнес цели;
- подготовка и проведение основных командных и межкомандных встреч и церемоний;
- организация процесса оценки, планирования и синхронизации планов многих команд;
- обучение команды применению agile подходов и практик в рамках SAFe фреймворка, для организации внутренней работы и межкомандного взаимодействия;
- обучение производственному процессу банка;
- помощь в работе с системами ведения бэклога и артефактов;
- проведение тренингов для команд;
- мониторинг и систематизация статистических данных, позволяющих понимать уровень зрелости команд и организации, а так же видеть имеющиеся системные проблемы; обучение команд использованию метрик;
- активное участие в поиске и устранении системных проблем;
- организация процесса обмена знаниями и экспертным опытом в Банке;
- синхронизация различных видов деятельности команд, управление рисками и взаимоотношениями между командами в рамках решаемых задач, организация и проведение межкомандных мероприятий;
- обучение скрам мастеров.
Для нас важно:
- опыт создания и развития эффективных команд в качестве agile коуча или скрам мастаера нескольких команд от 3х лет;
- хорошие знания одной или нескольких agile методологий или фреймворков: SCRUM, Kanban метод, XP не только на уровне практики, но и на уровне принципов и ценностей;
- знание фреймворков масштабирования: SAFe, LeSS;
- знание и умение применять различные процессные (Value Stream, Impact Mapping, Story Mapping) и инженерные (CI, CD, парное программирование, TDD и т.д.) практики;
- готовность подтвердить свои знания наличием сертификатов от Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University и т.д.;
- умение организовывать и направлять людей с позиции наставника и ментора;
- знание конфликтологии и умение решать конфликты;
- развитые аналитические навыки;
- опыт проведения (проектирования, организации и фасилитирования) встреч различного масштаба;
- опыт предоставления конструктивной обратной связи сотрудникам разного уровня;
- умение расставлять приоритеты и фокусироваться на главном.
Мы предлагаем:
- трудоустройство согласно Законодательству;
- конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.