Teamlead Python (Django)/архитектор

Компания GFC (Джи Эф Си) - крупный российский дистрибьютор продуктов питания в сегмент HoReCa. Мы разрабатываем продукты для собственного бизнеса и для клиентов B2B/B2C сегментов. Запускаем стартап (маркетплейс) внутри компании, который изменит отрасль. Микросервисная архитектура, CI/CD, Python(Django), PostgreSQL, Vue/React.

Непосредственное общение с Product Owner, сбор под себя и управление in-house командой разработчиков из 2-5 человек + UI/UX, аналитик + аутсорс, при необходимости.

Scrum, спринт 2 недели.

Задачи: определение архитектуры проекта, создание команды. Ищем человека, который любит сложные задачи и программировать (имеет мощную техническую экспертизу и большой опыт написания кода), при этом увлечён менеджментом, работой с командой, может понять, как и каким путем её развивать, не боится брать на себя ответственность.

Обязанности:

• Создать стратегию разработки продукта.
• Участвовать в планировании спринтов, декомпозировать задачи на подзадачи, назначать ответственных.
• Продумывать архитектуру, логику работы и реализацию всех технических задач.
• Взаимодействовать с командой, быть наставником и обучать разработчиков, повышать квалификацию команды.
• Оценивать качество кода/реализации задач и эффективность работы сотрудников.
• Кодить, т.е. самостоятельно писать код ежедневно 2-4 часа.
• Принимать решения в формировании команды и найме IT-специалистов.
• Участвовать в улучшении процесса работы команды разработки и стратегии развития продукта.
• Быть примером для IT-команды, мотивировать сотрудников.

Требования:

• Опыт разработки и внедрения распределенных нагруженных систем.
• Умение быстро вникать в предметные области.
• Опыт разработки микросервисов.
• Опыт организации тестового окружения (unit, integration).
• Опыт разработки технической/пользовательской документации.
• Опыт управления командой разработки от 3х лет и разработки от 5ти лет.
• Знание реляционных БД (PostgreSQL), работа с очередями и шинами сообщений, написания тестов.
• Умение и желание самостоятельно писать чистый и понятный код, умение проверить код любого члена команды.
• Понимание, что такое Scrum, управленческий опыт, опыт формирования команд.

Условия:

• Возможность собрать команду под себя и работать без legacy кода.
• Среда для развития через новые и сложные задачи.
• Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которые изменяют целую отрасль.
• Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих.
• Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход.