Руководитель отдела IT-разработки (Жилая недвижимость)

В связи с организацией нового направления бизнеса, крупнейший застройщик на территории РФ объявляет набор in-house команды IT-разработки. Требуется опытный руководитель, который способен настроить процессы, подобрать команду и организовать процесс разработки с нуля (сайты, сервисы и приложения). Гарантируем комфортные условия и неограниченные возможности для самореализации в стабильной компании с двадцатилетней историей и обширным портфелем реализуемых проектов.

Обязанности:

• Управление разработкой специализированных сервисов (сайты и мобильные приложения для сегмента жилой недвижимости) от стадии инициации до завершения и сдачи, управление рисками;
• Создание регламентов и процедур для эффективной работы команды дизайнеров, верстальщиков и программистов, создание процессов и методик разработки, тестирования и сдачи в эксплуатацию;
• Определение оптимальной архитектуры и стека технологий для реализации проекта;
• Определение состава работ по реализуемым проектам, составление плана проекта, определение контрольных точек и методологии управления проектами;
• Внедрение новых технологии и проектных решений, оценка внедряемых в бизнес-процессы компании IT продуктов;
• Расчет нагрузки на команду разработки, составление и актуализация ресурсного плана, согласование затрат на команду разработки;
• Подбор, адаптация и развитие команды разработчиков, управление ей в рамках реализации проекта разработки, организация отчетности;
• Поддержка высокой культуры разработки, мотивации в коллективе и производительности команды, проведение обратной связи по сотрудникам направления;
• Планирование релизов, формировании бэклогов, их оценка и приоритезация, демонстрация инкремента, выпуск продуктов согласно плану релизов, обеспечение поддержки релиза;
• Взаимодействие с другими стейкхолдерами (Заказчик, Бизнес Архитектор и пр.);

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства разработкой в сфере IT не менее 3-х лет, опыт ведения IT-проектов от начала до завершения;
• Опыт в построении и масштабировании сложных систем на основе современных технологичных стеков;
• Знание жизненного цикла проекта по разработке IT-продуктов;
• Знание проектных методологий, понимание назначения и ответственности ролей проектной команды: МП, Архитектор, Аналитики, Тестировщики, DevOps;
• Опыт работы в проектной команде на позиции технического директора, руководителя разработки, ведущего разработчика;
• Опыт работы на проектах со сложными межпроектными зависимостями
• Опыт разработки регламентной документации;
• Умение организовывать свою работу и работу команды в условиях ограниченной информации и неопределенности;
• Сильные управленческие компетенции и развитые Soft Skills;

Мы предлагаем:

• Работу под известным брендом стабильной компании;
• Комфортную и дружелюбную рабочую атмосферу;
• Амбициозные задачи и возможность работать над проектами, которые изменят индустрию;
• Конкурентный оклад + гибкая система бонусов;
• Оформление по ТК РФ.