Python разработчик (Senior/Middle+)

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 4000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

Мы ищем Python разработчика. Рассмотрим senior специалистов или middle+. 

Тебя ждут:

Технологии: Python 3.7- 3.11, синхронные Django, асинхронные - Aiohttp / FastAPI. PostgreSQL, SQLAlchemy, брокеры очередей (Kafka / RabbitMQ и др), автоматизация CI CD (k8s);

1. Проекты: продуктовая разработка. Разрабатываем продукты для автоматизации ключевых бизнес-процессов компании (сложная бизнес-логика, масштабные системы, есть совсем highload).
2. Команда и процессы: численность команд на продукте (7-15 человек, есть команды по 50 человек, но их разделяем на стримы). Гибкие методологии (Scrum или Kanban). Совместная работа с беклогом, Unit tests, code review и тд.
   
   И главное — возможность внести свой вклад в развитие индустрии ритейла в России!

• Опыт создания приложений и разработки API на Python, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI / Aiohttp или другой асинхронный фреймворк);
• Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, оптимизации запросов, основы BI – для старших позиций);
  
• Желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов.

• схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус;
• возможность работать удалённо, гибкий график (на 5-6 часов совпадать с командой);
• возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала);
• яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

• широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников;
• программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.