🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

Архитектор Big Data

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупная частная ИТ-компания: больше 1000 проектов ежегодно для самых передовых и смелых бизнесов

Описание вакансии

Условия работы

Компания «Инфосистемы Джет» — одна из крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ.

Подразделение консалтинга, разработки и внедрения ПО за год выполняет более 300 проектов в области CRM, лояльности, клиентского опыта, интеграционных решений, ускорения Time to Market (QA/CI/CD/DevOps), Big Data, Data Lake и машинного обучения.

Мы сотрудничаем в области работы с данными с такими компаниями, как Рив Гош, НЛМК, Контрол Лизинг, Группа «М.Видео-Эльдорадо», Век Живи, Сбербанк, Утконос, Мультикарта и другими.

Обязанности:

  • Программная разработка аналитических сервисов, оперирующих огромным количеством записей (десятки и сотни миллиардов).
  • Участие в проектах перевода сервисов, разработанных с применением классических подходов проектирования на RDBMS, на сервисы, построенные с применением стека Big Data (Hadoop).
  • Реализация аналитических сервисов, оперирующих огромным количеством записей (десятки и сотни миллиардов).
  • Участие в проектах перевода сервисов, разработанных с применением классических подходов проектирования на RDBMS, на сервисы, построенные с применением стека Big Data (Hadoop).

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание экосистемы Hadoop (HDFS, Hive, Spark, NiFi, Flume, HBase, etc.).
  • Опыт настройки кластера Hadoop;
  • Опыт разработки архитектуры систем по проектам Big data. Опыт разработки запросов Hive.

Желательные навыки:

  • Успешно реализованные, запущенные и живые проекты (Big Data);
  • Опыт работы с ETL на базе Informatica PC или любого другого промышленного решения;
  • Опыт построения решений в области Big Data или MachineLearning;
  • Опыт работы с BI системами.

Бонусы

  • Работа в команде профессионалов и участие в проектах со сложными задачами и реальным экономическим эффектом в крупнейших компаниях России;
  • Социальный пакет:
    • ДМС для сотрудников;
    • возможность изучать английский язык в офисе или удаленно;
    • компенсация за фитнес-клуб;
    • бесплатные завтраки.
  • Собственные медицинский и массажный кабинеты;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования.