Senior \ Lead Software developer (Java)

ГК Litota Labs - группа компаний, которая успешно создает и внедряет уникальные ИТ-решения более 12 лет.

Мы ищем сильного backend разработчика с опытом управления небольшой командой, который сможет присоединиться к нашей компании и будет заниматься разработкой и поддержкой проектов по заказной разработке ПО.

Мы ценим время наших сотрудников: путешествуя или живя в любой точке мира мы добиваемся успеха, имея лишь большое желание и стабильный доступ к Интернету. Мы предлагаем возможность удаленной работы в молодой проактивной команде разработчиков, и обеспечим всем, что необходимо для успешного решения задач.

Мы поручим:

• Управление командой разработчиков:

распределение задач;

менторство;

контроль за выполнением задач;

формирвание код-стайл;

проведение код-ревью.

• Разработку новой функциональности в проектах заказного ПО.
• Рефакторинг и оптимизацию существующих продуктов.
• Исправление найденных дефектов.
• Написание модульных и интеграционных тестов.
• Написание технической документации.

Для выполнения задач необходимы:

• Опыт в разработке от 4-х лет.
• Опыт управления командой разработчиков от 1 года.
• Уверенное знание Java Core.
• Опыт разработки на Spring, опыт использования Hibernate.
• Опыт работы с большими XML-файлами (понимание различий DOM и SAX парсеров).
• Опыт написания RPC/REST сервисов.
• Понимание принципов SOLID.

Будет плюсом:

• Опыт работы c SOAP, JMS.
• Опыт разработки на Kotlin.
• Опыт работы с БД PostgreSQL.
• Опыт использования GitLAB, Jenkins, Jmeter.
• Опыт работы с MQ брокерами, active/open/zero.
• Понимание CAP/BASE.
• Понимание работы AOP.
• Опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit 4/5).

Мы предлагаем:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6. Оформление по ТК РФ (full time).
• Применяемые технологии: Java, Spring, Hibernate, Kotlin, PostgreSQL.
• Интересные проекты - возможность реализовать свой потенциал в создании новых, интересных проектов, повышая свои skills и обмениваясь знаниями с коллегами.
• Понятная система грейдов, которая позволяет определить достижения и результаты сотрудника, скорректировать текущие цели и направление дальнейшего развития.
• Возможность профессионального развития до руководителя группы разработки.
• Прокаченные коллеги - всегда можно получить мастер-классы от опытных сотрудников.
• Корпоративная жизнь - мы заботимся о комфорте внутри компании, поэтому ценим дружественное общение и хорошее чувство юмора.