IT Recruiter

Задачи:

• Поиск лучших IT экспертов разных направлений (разработчики .NET, Java, JS, Python, аналитики, архитекторы, руководители проектов);
• Прямой поиск кандидатов, Executive search;
• Обеспечение полной HR поддержки выделенного подразделения;
• Развитие отношений с существующими клиентами;
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам;
• Контроль и управление численностью выделенного подразделения;
• Разработка совместно с бизнесом и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
• Участие в HR проектах (корпоративная культура, проведение адаптационных и exit интервью и тд).

Мы ожидаем:

• Опыт подбора персонала от 2х лет в IT;
• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, networking, рекомендации и тд.);
• Желание работать и развиваться в сфере IT рекрутмента;
• Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
• Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный офис c роскошными видами (м. Алексеевская, м. ВДНХ);
• В офисе есть комната отдыха: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation;
• Крутая команда, дружный коллектив профессионалов;
• Социальный пакет (полис медицинского страхования (ДМС), оплата обучения);
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.
• Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00);
• Свободный стиль одежды.