Лидер функции UX/UI-тестирований
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
- самостоятельная организация очных и дистанционных usability –тестирований
- проведение экспертных UX/UI-исследований
- разработка и соблюдение методологии проведения usability -тестирований
- формирование количественных метрик тестирования
- формирование рекомендаций по улучшению пользовательских интерфейсов и пользовательских сценариев;
- формирование описаний интерфейсов, функционала и требований для разработчиков;
- взаимодействие с бизнес-аналитиками, дизайнерами, работа с пользователями;
- контроль качества реализации интерфейсов разработчиками;
- организация процесса рекрутинга респондентов;
- формирование команды UX/UI-тестирований: подбор и наставничество за jounior-специалистом, взаимодействие с командой UX/UI-тестирований в регионах.
Требования:
- опыт самостоятельного проведения usability-тестирований и UX/UI-исследований;
- опыт работы в консалтинговых агентствах/исследовательских лабораториях по направлению UX/UI-исследований;
- опыт самостоятельного использования технологического стека проведения тестирований: видео-захват (экран/звук/видео), контроль времени выполнения заданий, оцифровка успешности выполнения сценариев, среды для дистанционного тестирования;
- отличное знание принципов разработки пользовательских интерфейсов;
- опыт составления методических материалов для проведения usability-тестирований;
- отличное знание количественных метрик UX/UI;
- приветствуется опыт работы в средах прототипирования (Axure, Sketch, Invision, Marvel);
- внимание к деталям, креативность и инициативность;
- умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
- опыт работы с Jira, Confluence или их аналогами.
Бонусы
- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.