Лидер функции UX/UI-тестирований

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

  • самостоятельная организация очных и дистанционных usability –тестирований
  • проведение экспертных UX/UI-исследований
  • разработка и соблюдение методологии проведения usability -тестирований
  • формирование количественных метрик тестирования
  • формирование рекомендаций по улучшению пользовательских интерфейсов и пользовательских сценариев;
  • формирование описаний интерфейсов, функционала и требований для разработчиков;
  • взаимодействие с бизнес-аналитиками, дизайнерами, работа с пользователями;
  • контроль качества реализации интерфейсов разработчиками;
  • организация процесса рекрутинга респондентов;
  • формирование команды UX/UI-тестирований: подбор и наставничество за jounior-специалистом, взаимодействие с командой UX/UI-тестирований в регионах.

Требования:

  • опыт самостоятельного проведения usability-тестирований и UX/UI-исследований;
  • опыт работы в консалтинговых агентствах/исследовательских лабораториях по направлению UX/UI-исследований;
  • опыт самостоятельного использования технологического стека проведения тестирований: видео-захват (экран/звук/видео), контроль времени выполнения заданий, оцифровка успешности выполнения сценариев, среды для дистанционного тестирования;
  • отличное знание принципов разработки пользовательских интерфейсов;
  • опыт составления методических материалов для проведения usability-тестирований;
  • отличное знание количественных метрик UX/UI;
  • приветствуется опыт работы в средах прототипирования (Axure, Sketch, Invision, Marvel);
  • внимание к деталям, креативность и инициативность;​
  • умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;​
  • опыт работы с Jira, Confluence или их аналогами.

Бонусы

  • работа в крупнейшем банке России;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.