Junior java-разработчик

14 июня 2019

Требования

Бэкенд, Младший (Junior) • Java • ООП

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург • Полный рабочий день

Компания

Сбер

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Сбербанк крупнейший банк в России (88 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Мы создаем новую технологическую платформу, которая обеспечивает безопасность клиентов с помощью данных и алгоритмов.

О проекте:

Розничный блок «Платежи и Переводы» ищет JAVA разработчика.

Платежи P2B (ЕПС) / Переводы P2P (конкурент «Системы быстрых платежей ЦБ»). Продукты: авто-платежи, валютные переводы и платежи, платежи в МФЦ, разработка мобильных приложений для терминалов. 90% всех переводов в России проходит через систему Сбербанка. В день 20 милн. платежей и 20 млн. переводов / 600 в секунду. Основная база данных более 100 терабайт. Система надёжности 99.99% (практически 100%) / 24х7.

Мы ожидаем, что Вы:

имеете опыт в коммерческой разработке от 1 года;
хорошо понимаете основы разработки ПО (алгоритмы, паттерны);
отлично знаете Java SE (синтаксис, ООП, многопоточность, стандартные библиотеки).

Будет здорово, если Вы:

имеете опыт работы с базами данных (JDBC, SQL);
понимаете XSL, xPath;
имеете опыт построения и работы CI, DevOps;
опыт работы с IBM DataPower будет плюсом.

Вам предстоит:

разрабатывать интеграционное взаимодействия Платежной системы Сбербанка с внешними участниками;
разрабатывать, планировать и запускать новые функции для миллионов пользователей;
использовать современные подходы, инструменты и технологии.

Бонусы

Работа у нас — это:

трудоустройство согласно ТК РФ;
красивый и комфортный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, пл. Карла Фаберже, 8;
прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
регулярное корпоративное обучение;
добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
льготные условия кредитования;
спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.