Recruiter for Global FinTech Product
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Paymenwall это глобальный лидер в области онлайн-платежей со штаб-квартирой в Сан-Франциско. В данный момент у нас более 175 платежных методов, включая электронные кошельки, кредитные карты, мобильные платежи, карты предоплаты, киоски, банковские переводы и многие другие. Со всеми этими платежными методами, Paymentwall помогает получить доступ к локальным платежным опциям в более чем 200 странах.
Среди наших крупнейших клиентов SEGA, LG Electronics, Bandai Namco, Shopify, Kakao Games, Kigo, Wargaming, Tencent и Gameforge.
17 офисов, расположенных в Сан-Франциско, Финиксе, Берлине, Киеве, Стамбуле, Лиссабоне, Москве, Софие, Бангалоре, Гургаоне, Новосибирске, Сеуле, Маниле, Пекине, Гонконге, Сингапуре и Ханое, объединяют профессионалов 22 национальностей
Мы ищем в команду динамичного Рекрутера для поддержки нашего глобального роста и поиска талантов в разных регионах.
Чем вы будете заниматься:
- Управлять полным циклом поиска талантов, проведение собеседований и ведения кандидатов;
- Быть ресурсом квалифицированных, талантливых и перспективных кандидатов, которые будут воплощать предпринимательский дух Paymentwall.
- Понимать потребности в поиске и командных целях, сотрудничать с отделами продаж, маркетинга, финансов и поддержки.
- Создавать, публиковать вакансии и распространять их в социальных сетях и на соответствующих досках объявлений.
- Организовывать и принимать участие в карьерных ярмарках и мероприятиях по подбору персонала для привлечения потенциальных кандидатов.
- Работать в тесном сотрудничестве с глобальной командой по подбору персонала и создавать эффективные процессы подбора.
- Ведение кандидатов и их поддержка до и после того как они подписывают Offer Letter
Кого мы ищем:
- Проактивных, целеустремленных людей, которые гордятся тем, что они делают
- Супер коннекторов, которые живут в Facebook, Linkedin, Twitter и других социальных сетях
- Тех кто интересуется индустрией технологий и платежей и кому близка культура и сообщества стартапов
- Самостоятельных и гибких талантов, которые могут эффективно работать автономно и обладают «охотничьим» мышлением для выстраивания позитивных отношений с кандидатами.
- Хорошее понимание открытых позиций, не только с точки зрения требований, но и основных компетенций и культуры личности
Требования:
- Более 2х лет опыта поиска талантов и прямого набора персонала в IT-индустрии. Опыт работы в интернет или онлайн платежной компании будет преимуществом.
- Отличное знание методов поиска и подбора персонала, включая социальные сети.
- Степень Бакалавра и выше.
- Эффективное управление несколькими источниками поиска и поиск кандидатов в различных областях.
- Уровень владения английским языком выше среднего.
- Профессиональная ориентация на поддержку соискателей, вежливый и дружелюбный подход.
- Гибкость для зарубежных поездок.
Бонусы
- Просторный светлый офис в самом центре Новосибирска на станции метро Площадь Ленина
- Конкурентная компенсация в зависимости от опыта и навыков
- Бесплатные обеды
- Оплачиваемый отпуск, больничный лист
- Пересмотр заработной платы по результатам работы
- Возможности профессионального роста в рамках международной компании
- Международные командировки и возможности обмена опытом работая в наших глобальных офисах
- Динамичная, международная и инновационная команда
- Корпоративные и общественные мероприятия