Tech Community manager/DevRel manager

О команде. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 250 сотрудников, включая 70+ разработчиков. Наша разработка — это 14 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. В 2019 году Skyeng занял 14 место в топ 20 IT-компаний России.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие. Делимся тем как мы работаем в докладе на CodeFest.

Чем предстоит заниматься

1. Построение сообществ:

• Формировать и развивать сообщества технических специалистов вокруг компании с фокусом на регионы;
• Находить и оценивать новые возможности для продвижения на целевые аудитории HR IT-бренда.

2. Работа с контентом:

• Искать темы, составлять контент-план и выполнять его;
• Помогать коллегам с публикациями, от идеи до продвижения готового текста;
• Вести и раскручивать каналы IT-направлений Skyeng и их спикеров на Хабре, Медиуме, в социальных сетях и мессенджерах (при помощи SMM-менеджера);
• Продвигать технологические темы и кейсы Skyeng.

3. Участие в мероприятиях:

• Принимать решения о спонсорствах и форматах участия в конференциях и митапах;
• Готовить спикеров к выступлениям совместно с отделом корпоративного обучения;
• Организовывать собственные митапы Skyeng по техническим темам и хостить чужие на территории нашего московского офиса.

Ты нам подходишь, если

• У тебя есть опыт в Tech PR или Dev Rel от года;

• У тебя взаимная любовь с текстами и ты умеешь их писать. В идеале, опыт в журналистике или PR;

• Ты умеешь организовывать мероприятия и можешь поделиться интересными кейсами;

• Такие метрики, как: ROI, узнаваемость бренда, охват – твои хорошие друзья;

• Ты понимаешь стратегии продвижения HR бренда в IT;

• Ты умеешь мотивировать людей, которые тебе ничего не должны. Communications skills – твои сильные качества;

• У тебя шило там, где надо :)

Пара (ага, несколько всего) причин работать в Skyeng

• Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;

• Ресурсы для осуществления идей, даже странных;

• Сильная команда. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

• Skyeng известен и, чего уж там, это отличная строчка в резюме:)

• Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!

• Оплачиваемые отпуск и больничный (естественно)

• Стабильная заработная плата два раза в месяц;

• Работа в амбициозной технологичной компании без бюрократии;

• Можно работать удаленно из Москвы, а также из нашего уютного офиса на Таганке. Выбор за тобой.

Дополнительные бонусы

• Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу;

• Участие и выступления на конференциях, прокачиваем спикеров;

• Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.

Высылайте резюме на alena.chebanova@skyeng.ru