👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Android разработчик

Местоположение и тип занятости

Ростов-на-ДонуПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Микрокредитование населения

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Разработка приложений под Android
  • Тестирование приложений (функциональное, модульное, регрессионное).
  • Размещение приложений в PlayMarket
  • Поддержка приложений
  • Участие в анализе и уточнении требований по задачам бэклога. Оценка задач бэклога и их реализация.
  • При необходимости и по согласованию сторон участие во внедрениях.
  • Работа под руководством владельца проекта в соответствии с задачами из бэклога, закрепленными за ним.
  • Взаимодействие с другими членами команды для решения возникающих проблем при разработке ПО.
  • Ответственность за достижение командой поставленных целей.

Требования:

  • Опыт Android разработки от 3 лет;
  • Отличные знания Java, Android SDK, Android Studio.
  • Навыки написания кода, который соответствует принятым в индустрии стандартам.

  • Опыт проектирования архитектуры приложения с нуля.

  • Знание ООП и паттернов проектирования

  • Умение быстро разбираться в чужом коде.

  • Понимание механизма Dependency Injection (Dagger 2).

  • Опыт использования различных SDK: Retrofit, JSON, XML, REST, Firebase.

  • Опыт работы с MVP архитектурой, rxJava.

  • Умение работать с Push-уведомлениями, Google Maps.

  • Опыт разработки сложных пользовательских интерфейсов

  • Опыт адаптации приложений под Android планшеты.

  • Опыт распределенной разработки, знание систем контроля версий.

  • Знание цикла работы приложения, управления памятью, хранения данных.

  • Знание систем автоматической сборки проектов.

  • Умение писать тесты (Espresso, Unit).

  • Наличие законченных проектов в Google Play

Условия:

  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
  • График работы свободный
  • Офис компании находится в Ростове-на-Дону, возможна работа в офисе и/или удаленно
  • Заработная плата - оклад + мотивация по KPI