Fullstack developer (Python/React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В отделе анализа веб-данных мы занимаемся различными data-science задачами от анализа веб-страниц и поведения пользователей, до распознавания изображений. Помогает нам в этом разнообразная инфраструктура и инструменты подготовки, разметки и анализа данных, от которой и зависит качество наших классификаторов и скорость ее повышения. У нас много задач по реализации нового функционала и архитектуре, мы предлагаем возможность участия в уникальном проекте и значительную свободу в его развитии.
Работая над данным проектом, у вас будет возможность напрямую влиять на работу главных consumer продуктов компании: Kaspersky Internet Security, Kaspersky Password Manager, Kaspersky SafeKids.
Мы ищем разработчика, который поможет вывести наши инструменты на новый уровень качества.
Задачи:
- Разработка и поддержка веб-систем работы с данными;
- Разработка и поддержка тулов для работы с данными вместе с исследователями;
- Менторство младших специалистов;
- Возможность в том числе заниматься задачами разработки big data инфраструктуры (Apache Spark, Cassandra, MongoDB, Kafka и др) и развиваться в этой области;
Ждем от вас:
Обязательно:
- Хорошее знание Javascript (включая ES6), ReactJS и Redux, HTML и CSS;
- Умение и желание проектировать веб-интерфейсы good enough качества, которыми захотят пользоваться;
- Опыт работы с различными СУБД;
- Грамотность в классических алгоритмах и структурах данных;
- Умение разрабатывать и оптимизировать архитектуру back-end'а;
- Высшее образование;
Будет плюсом:
- Хорошее знание Python, знание любого web framework’a;
- Опыт работы с Apache Spark и различными NoSQL базами;
- Знание Node.js;
- Знание и опыт в любых других mainstream языках программирования (C#, Go, Java, C++);
- Знание нескольких front-end технологий (Electron, Chart.js, D3.js, vue.js, Angular и др.);
- Знание нескольких web framework’ов;
- Английский язык не ниже Intermediate;
Что мы предлагаем:
- Заработную плату выше рынка, обсуждаемую по итогам интервью;
- Дресс-код обошел нас стороной, к счастью;
- Крутые тимбилдинги с выездами и корпоративные мероприятия с привлечением топ-хэдлайнеров;
- Внушительную программу релокации для кандидатов из других регионов;
- Стандартные бонусы:
- ДМС для вас и ваших детей, включая стоматологию и страхование жизни;
- врач и массаж в офисе
- корпоративная мобильная связь
- компенсация питания в денежном эквиваленте
- бесплатный тренажерный зал в офисе и др.