Технический менеджер в Центре Инноваций МТС (направление E-Learning)

МТС - ведущий телекоммуникационный оператор России и стран СНГ.

Компания предоставляет широкий спектр услуг и продуктов более чем 100 миллионам абонентов.

Бренд МТС признан самым дорогим российский телекоммуникационных брендом и входит в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

В сегодняшнем Digital-мире IT становится конкурентным преимуществом.

IT направление в нашей компании стремительно развивается.

Мы создаем инновационные решения для клиентов и сотрудников компании.

Мы применяем современные framework’и и практики разработки.

Мы даем возможности для роста и раскрытия потенциала.

Мы делаем МТС Digital компанией.

В Центре Инноваций МТС открыта вакансия Техлида в направлении E-Learning (разработка платформы для онлайн обучения).

Обязанности:  

• Формирование технологического видения развития продуктового решения (E-Learning);
• Разработка и согласование архитектуры решения;
• Выбор технологии и архитектуры для реализации поставленных задач;
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами разработки (backend, frontend);
• Постановка задач и контроль их исполнения;
• Интеграция информационных систем компании со внутренними и внешними сервисами;
• Обеспечение технологической составляющей продукта с нуля до выхода в коммерческий запуск;
• Декомпозиция работ по проекту по специализированным предметным областям выполнения работ (тематическим направлениям);
• Обеспечение взаимной увязки проектных решений, реализуемых на различных этапах комплексного проекта, с учетом достижения целей проекта;
• Взаимодействие по техническим вопросам выполнения работ c командой разработки;
• Определение, совместно с руководителем проекта, и согласование с проектной командой этапности выполнения работ, а также необходимости привлечения технических специалистов вендоров и субподрячиков;
• Формирование и согласование бизнес-требований с проектной командой: product owner, product manager, техническим менеджером проекта, лидерами команд программистов, группой методистов, операционнистом, юристом, завучем;
• Взаимодействием с проектной командой для выработки решений;
• Аналитика предметной области, выявление проблемных зон;
• Консультирование участников проектной команды по вопросам функционирования ПО; Участие в тестировании и приемке работ.

Требования:

• Стаж работы в сфере разработки ИТ систем не менее 3 лет;
• Опыт руководства группой разработчиков (backend, frontend);
• Опыт работы в системе управления версиями и инструментальными средствами командной разработки;
• Опыт самостоятельной разработки от 2-х лет;
• Знание методологий разработки ПО, опыт разработки по методологиям: Scrum, Kanban;
• Понимание современных шаблонов web-проектирования;
• Знание PHP, JS, Swift, Kotlin, Java;
• Знание систем управления базами данных: Oracle и/или MS SQL Server;
• Знание современных практик и подходов быстрой поставки (DevOps-культура и ContinouosDelivery);
• Опыт работы от 3-х лет в качестве бизнес/системного аналитика, программиста, лидера проектной группы (как плюс, по направлению автоматизации бизнеса);
• Навык работы с техническими требованиями (оценка трудоемкости, планирование изменений)

Будет плюсом: 

• • Наличие опыта построения масштабируемых, высоконагруженных кросс-браузерных и кросс-платформенных web-систем;
  • Наличие опыта работы с Azure Service Fabric;
  • Опыт работы с системами jira и confluence приветствуется;
  • Активная жизненная позиция, готовность исследовать и предлагать оптимальные решения для реализации бизнес-задач.

Интересные и амбициозные задачи;

• Работа и развитие в экспертных командах;
• Стабильная заработная плата + премии;
• Обучение, развивающие программы и мероприятия;
• Спортивные программы, ДМС, корпоративная связь;
• Офис в центре Москвы, собственная столовая, множество кафе и ресторанов поблизости; Скидки и мероприятия от компаний партнеров.