Мегапосты:
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Программист PHP (удалённо)

JavaScriptPHPGitMySQLООПNginx
01 июля 20194950 просмотров
Описание вакансии

Привет! Мы ищем разработчика в продуктовую команду в одной из самых интересных и перспективных сфер - Ed Tech / HR Tech. 

Работа с продуктом и проектами на его основе (motivity.digital). Мы оцифровываем профессиональные достижения человека, помещаем его в виртуальную среду, где он учится, общается и строит карьеру в своей компании. 

Узнай о Мотивити за 2 минуты в ролике: https://vimeo.com/239999574 

Интересные задачи для клиентов первого эшелона: Sony, adidas, BMW, Philip Morris, Bosch, Сколково, Ростелеком.

Сохраняем позитивную и творческую атмосферу стартапа, при этом мы уже давно не стартап. Самостоятельные, прибыльные, от инвеcтиций не зависим.
Работаем в России, СНГ, планируем выходить на глобальный рынок. Проходим аккредитацию в кластере HR-Tech Сколково.

Мы растём, и в команду требуются специалисты на позиции middle- и senior-уровня.

Требования:

    • Хорошее знание PHP 7+
    • Хорошее знание ООП
    • JS
    • MySQL
    • Git
    • Умение писать понятный, структурированный код. SOLID, PSR-ы и прочие друзья.
    • Умение разбираться в чужом (не всегда идеальном коде), работать в команде.

Плюсом будет:

  • Знание HTML и JS, понимание адаптивной, отзывчивой и просто качественной верстки (верстать не придётся).
  • Опыт написания тестов +++
  • Опыт разработки высоконагруженных порталов, LMS, CRM, интеграции с мерчантами, SMS-шлюзами и т.п.

Бонусы

  • Работа со смыслом и пользой (серьёзно, мы делаем нужный людям проект – не маркетинг, не коммерс, не гербалайф).
  • Проекты для компаний с мировыми именами. Это интересно, это развивает.
  • Возможности для быстрого роста вместе с компанией.
  • Достойная заработная плата и компенсационный пакет. Обсуждается индивидуально по результатам собеседования и испытательного срока.
  • Бонусы: премии за успешные проекты и положительные отзывы от коллег.
  • Настраиваемый график работы, возможна частично удалённая работа.

Дополнительные инструкции

  1. Откликайся на вакансию и указывай контактный номер / email, если нет контактов в резюме.
  2. Честно указывай свой уровень. Присылай ссылку на пример кода в git (это ускорит ход событий).
  3. Мы посмотрим код и договоримся о дистанционном собеседовании.
  4. По результатам собеседования предложим выполнить оплачивааемое тестовое задание.

Решение принимаем быстро. Остались вопросы - пиши.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.