IT Project Manager

Ищем руководителя ИТ-проектов — лучшего из лучших или подающего надежды. Мы постоянно растем, а вместе с нами растут наши заказчики и их проекты, и мы абсолютно уверены, что одной из основных причин этого является отличная команда.

Чем предстоит заниматься:

• управление процессом разработки (стартапы, бизнес-продукты, мобильные приложения);
• сбор требований по задачам/проектам, анализ бизнес-процессов;
• планирование, оценка сроков;
• формирование плана работы по проекту, организация работы по нему и контроль достижения результатов и эффективности проекта;
• взаимодействие с заказчиками;
• составление и поддержка user stories / спецификаций;
• разработка и ведение отчетных документов по проектам.

Обязательные требования:

• опыт работы в управлении ИТ-проектами — от 1 года и выше;
• умение управлять и любовь к этому;
• методичность, аккуратность, внимание к мелочам;
• письменный и устный английский (на уровне Intermediate и выше);
• умение ставить задачи, понятные для разработчиков с первого раза;
• умение читать требования к вакансии и инструкции;
• гражданство РФ.

Будет преимуществом:

• если вы — активный пользователь мобильных приложений (iOS, Android);
• если вам не всё равно, что вы делаете, и вы хотите делать это как можно лучше;
• хорошее знание технических наук (математика, экономика и др.);
• знание гибких методологий разработки (Agile);
• опыт управления более чем одним проектом.

Мы предлагаем:

• оплату в зависимости от вашей квалификации;
• работу над интересными проектами;
• замечательный современный офис в 5 минутах от метро, около ст. метро Горьковская (Санкт-Петербург);
• полный рабочий день с 10:00 – 19:00 по Москве, возможен гибкий график работы;
• оплачиваемый отпуск;
• чай, кофе, печеньки, плюшки, фрукты и много чего еще;
• корпоративный спорт;
• бесплатные уроки английского языка;
• карьерный и профессиональный рост;
• оформление по ТК РФ.

При отклике на вакансию просим Вас ответить на несколько уточняющих вопросов.

1. Вопрос №1 Расскажите о самом сложном проекте, который Вы делали.
2. Вопрос №2 Расскажите о самой сложной проблеме, которую Вы решили и как.
3. Вопрос №3 Расскажите о самой сложной проблеме, которую Вы НЕ решили и почему.
4. Вопрос №4 Кратко расскажите о Ваших принципах работы.
5. Вопрос №5 Какой у Вас уровень английского языка.
6. Вопрос №6 На какой уровень ЗП в месяц Вы рассчитываете? (если это не отмечено в резюме)
7. Вопрос №7 Мы ищем сотрудника на full time. Вас устраивает такой способ сотрудничества?
8. Вопрос №8 Когда в случае положительного решения Вы были бы готовы начать работу?