Ведущий разработчик-схемотехник

Сейчас нам требуется для реализации задачи по созданию лучших продуктов в области кассовой техники и автоматизации торговли, в команде разработки АТОЛ открылась вакансия "ведущий разработчик-схемотехник" Мы ищем человека, который будет отвечать за концепцию, разработку и техническую часть в создании новых устройств. То что было необходимо- на рынке уже сеть, теперь нужно создать устройства, которые действительно хочется купить.

Задачи в данной роли:

• Анализировать существующие технические решения на рынке и предлагать новые идеи для создания новых продуктов и функциональности;
• Быть в тренде - знать аналоговую и цифровую современную элементную базу;
• Применять имеющиеся уникальные знания и навыки;
• Искать новые схемотехнические решения, которые позволят продукты делать дешёвыми-качественными-надежными.

На этой позиции мы хотели бы видеть человека:

• Которому нравится искать решения сложных инженерных задач;
• Обладающего знанием схемотехники и современной электронной базы;
• Работающего в среде Altium Designer, который ведёт документацию согласно ЕСКД;
• Умеющего работать с системами контроля версий (svn/git);
• Имеющего опыт разработки ПО для микроконтроллеров (ARM ядра Cortex) на C/C++;
• Имеющего опыт создания серийных устройств выпускаемых большими партиями

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатом);
• График работы: 5/2, 40 часов в неделю;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• ДМС (включая стоматологию);
• Отпуск 28 календарных дней;
• Оплата 3-х дополнительных дней по случаю недомогания;
• Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
• «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

• Дружелюбная команда. Если что-то непонятно, разберемся вместе. Если что-то не знаешь, подтянем.
• Известная стабильная компания, у которой очень много клиентов с громкими именами и много проектов.
• Возможность скорректировать рабочий график.
• В сложных ситуациях (форс-мажоры, болезни) можно работать удаленно.
• Всегда есть кофе, молоко, чай, лимон, по пятницам – фрукты.
• При необходимости в рабочем процессе возможно обучение за счет компании.
• Хорошая система расчета ежемесячных премий.
• Возможность влиять на проект хорошими идеями. Участие в обсуждении функционала и дизайна.
• Адекватное высшее руководство, уважающее сотрудников всех рангов.