Руководитель проектов (PM)

Привет! Меня зовут Никита, я руковожу командой аккаунт-менеджеров компании Девхаб.

Я ищу руководителя проектов (PM) с техническим бэкграундом чтобы управлять разработкой клиентских приложений для американской логистической платформы.

Чем мы занимаемся

Девхаб помогает амбициозным стартапам и корпорациям создавать интернет-проекты. К нам обращаются, когда нужен технологический партнёр, чтобы проверить и реализовать гипотезу, создать MVP и развить его до полноценного продукта.

Мы обеспечиваем весь производственный цикл: продумываем архитектуру, подбираем актуальные технологии, организуем распределённые команды, пишем код и документацию, проектируем и разрабатываем дизайн сложных интерфейсов. Для MVP выделяем необходимые ресурсы вплоть до команды полного цикла. Планируем и воплощаем стратегию дальнейшего технологического развития продукта и консультируем бизнес-команды.

За восемь лет мы создали 92 проекта. Сделали информационный портал Росмолодёжи и онлайн-сервисы для «ВТБ Страхование», проверили гипотезу по бронированию частных перелётов JetSmarter, разработали коммуникационную среду для сотрудников фармацевтической компании Merz.

Сейчас в нашем портфеле 14 активных проектов, среди которых работа над MVP корпоративной платформы для закупок и продаж, французского AgroTech-стартапа MyEasyFarm, логистической платформы для рынка США, рекомендательного сервиса для русских за границей Ru-Am. Поддерживаем и развиваем сайты KidZania, EZVIZ и телеграм-бота «ВТБ Страхование».

Мы не любим бессмысленной работы и стремимся проверять гипотезы быстро и с наименьшими затратами.

Следуем методологии Agile. Управляем проектами в Jira, ведем документацию в Confluence, общаемся в Slack.

Команда работает удалённо и распределена по семи часовым поясам от Красноярска до Лиссабона. Штаб-квартира находится в Москве, остальные работают откуда удобно или собираются в мини-офисах в Красноярске и Ростове-на-Дону.

Возможности

Штат из 30+ специалистов senior-level с полным набором компетенций для формирования гибких проектных команд:

• проектирование и дизайн интерфейсов — Sketch, Marvel;
• адаптивная вёрстка — Stylus, Pug, БЭМ;
• фронтенд — React, React Native, AngularJS;
• асинхронный бэкенд — Python, Django, PostgreSQL;
• DevOps — Jenkins, Docker, Ansible;
• ручное и автоматизированное тестирование;
• документирование и редактура текста.

Для эффективного управления разработкой без боли и фейспалмов руководитель проектов получает в своё распоряжение:

• JIRA и Confluence. Отдельный человек помогает настраивать экосистему под проекты и отвечает за её работоспособность.
• Распределённую серверную инфраструктуру, размещённую в AWS, Hetzner и Селектел.
• G Suite и Slack для внутренней коммуникации.
• Выстроенные процессы с гибкой методологией разработки, еженедельные спринты и работу по модели Time & materials — планирование и учёт работы по часам.

В работе с заказчиками вам будут помогать аккаунт-менеджеры. Они берут на себя большую часть переговоров, отчётность и бумаги.

Особенности работы

• Одновременное ведение нескольких проектов.
• Частые встречи с заказчиками в их московских офисах.
• Ответственность за эффективность работы команды, самостоятельные решения о возможных рокировках в проектной группе, когда это необходимо.
• Оценка сроков и рисков проекта в условиях меняющихся или неопределённых требований.
• Множество внутренних процессов, регламентов и стандартов, которые необходимо соблюдать.
• Заказчики во всех часовых поясах от Сингапура до Калифорнии с разным менталитетом, техническими знаниями и степенью внутренней организованности.
• Ротация менеджеров и разработчиков на проектах для распределения загрузки и борьбы с выгоранием.
• Тесная работа с командой и заказчиками в Slack, Jira, Confluence и GitLab.

Кто нам нужен

Мы ищем единомышленника, с которым вместе будем развиваться и создавать интересные продукты и сервисы. Нам нужен командный игрок, который самостоятельно управляет разработкой проекта на любой стадии, не теряет желания трудиться и всегда на связи.

Работать можно удаленно, но жить нужно в Москве или Московской области, чтобы регулярно ездить на встречи с заказчиками.

Вам необходимы:

• Уверенное понимание процессов разработки ПО на веб-стеке: управление требованиями, UI/UX, функциональная/техническая документация, фронтенд, бэкенд, всевозможные виды тестирования, процедуры релизного цикла.
• Умение говорить на одном языке с разработчиками, находить элегантные решения, разбираться в новом, думать, задавать вопросы, формулировать, структурировать и планировать задачи. Agile-мышление, понимание и опыт применения современных методологий разработки ПО и управления кросс-функциональной командой.
• Опыт работы РМ на больших IT-проектах в сфере b2b со сроком реализации от года и бюджетом больше 2000 часов. Хорошо, если у вас есть опыт управления разработкой мобильных приложений.
• Ориентированность на эффективность процесса. Фича должна стоить заказчику как можно меньше, приносить как можно больше и доставляться в бодром темпе. Большим преимуществом будет опыт создания собственного проекта, в том числе негативный.
• Способность работать с документацией: читать внимательно и по диагонали, писать и актуализировать. Навыки работы с markdown, Confluence и Google Docs.
• Умение работать с поступающими от заказчика требованиями, распределять запросы по приоритетности и предлагать варианты решения.
• Способность видеть общую картину проекта и умение делить его реализацию на этапы, составлять роадмап. Формировать и поддерживать бэклог в актуальном состоянии, планировать работу на несколько спринтов вперёд.
• Опыт переговоров и разрешения конфликтов, экологичное общение и склонность к эмпатии. Готовность подстраиваться под стиль коммуникаций и работы заказчика. Способность рассказывать о проделанной и предстоящей работе с позиции пользы для бизнеса.
• Грамотный русский, навыки делового общения. Английский — свободный устный и уверенный письменный без ошибок. Обязателен опыт общения в англоязычной среде или работы с западными клиентами от 2 лет.
• Опыт логирования рабочего времени или готовность его приобрести.

Мы отдаём предпочтение кандидатам с опытом управления проектами в JIRA. Но если такого опыта нет — не беда, научим.

Что мы предлагаем

• Оплату до 150 000 ₽ в месяц + индивидуальные бонусы. Размер оплаты зависит от опыта и результатов испытательного срока, который длится 3 месяца.
• Удаленную работу с гибким графиком. Работайте когда и где удобно. Главное, чтобы с 10 до 18 по Москве вы были на связи: читали почту, отвечали на сообщения и звонки. В московском офисе появляться необязательно.
• Оплату по фактически затраченному времени. Вы сами определяете, сколько времени готовы уделять работе. Минимально — 30 часов в неделю.
• Официальное оформление.
• Профессиональный рост. Интересные российские и зарубежные проекты, нетривиальные задачи, актуальные технологии и команда, которая может вот это всё.
• Перспективу карьерного роста до PMO в технологической компании, возможность влиять на будущее, брать ответственность и вставать у руля.

Если вас заинтересовала вакансия

Составьте короткий отклик на английском и отправьте его на hr@dvhb.ru. В заголовке обязательно укажите «Имя Фамилия [PM]».

В отклике напишите:

• Строчку-другую о себе. Кто вы, что вам интересно, чем занимаетесь.
• Кратко об одном-двух интернет-проектах, разработкой которых вы управляли полностью или частично.
• Перечислите с какими инструментами управления и стеком технологий вы имели дело. Интересуют в первую очередь те, которые применяем мы.
• Поделитесь, что в разработке причиняло вам боль, от чего вы выгорали.
• Формальное резюме или ссылку на HH, LinkedIn, Мой Круг, сайт, блог, портфолио.

Если с откликом будет всё в порядке, я предложу вам тестовое задание с 20 вопросами на 1–2 часа. Результаты мы обсудим по Скайпу. Если вы справитесь, мы вышлем вам персональный офер.

Возникнут вопросы — пишите мне в Телеграм на @kitashestakov.