Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Ментор отдела разработки

Требуемые навыки

Разработка ПО · .NET · Microsoft SQL Server · C# · Windows Forms · WPF · WCF · Nhibernate · Git · JavaScript

Местоположение и тип занятости

Ижевск · Полный рабочий день

Компания

система управления цифровыми процессами и документами с элементами искусственного интеллекта

Описание вакансии

В отдел разработки платформы DirectumRX мы ищем опытного разработчика, который возьмёт на себя функции ментора — будет передавать знания, обучать и развивать людей. Это должен быть человек с желанием помогать людям, направлять их и отслеживать результаты. При этом быть компетентным разработчиком, вызывающим уважение.

Чем нужно будет заниматься?
  • принимать активное участие в изучении и выборе технических возможностей для реализации фич (технологии, фреймворки, платформы и т.п);
  • внедрять выбранные технологии в работу команд: объяснять обоснованность выбора, обучать и отслеживать использование;
  • развивать обмен опытом между командами разработки;
  • брать на себя часть задач по разработке;
  • отслеживать и стимулировать развитие технических скиллов в командах, в т.ч. составлять и развивать программы обучения для разработчиков.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • возможность переключаться между разными командами и развитие в разных технологиях от бэкенда до фронтенда и от десктопа до web;
  • возможность выбирать способы технической реализации фич, основываясь на своём экспертном мнении;
  • работа с 6-ю сильными командами разработки, в т.ч. и с территориально распределёнными командами;
  • промышленная разработка, система тестирования, CI, Agile;
  • заработная плата выше рыночной, обсуждается индивидуально;
  • а также: полный соц. пакет, компенсация медицинских расходов и абонементов в спортивные клубы, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы.

Дополнительные инструкции

Мы ожидаем увидеть у вас:

  • опыт разработки на .NET от 5-и лет, уровень Senior/Middle;
  • опыт обучения, наставничества, составления обучающих материалов;
  • способность видеть «картинку» в целом — сильные и слабые места в организации работы и конкретных людей;
  • способности и желание много внимания уделять развитию людей, при этом брать некоторые задачи в части разработки.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.