Разработчик C#

Ищем в команду разработчика для внедрения Directum RX у крупных заказчиков.

Команда занимается внедрением систем у знаковых клиентов: Фосагро, АЛРОСА, Bonduelle, Мон’дэлис Русь, руководствуясь принципами долгосрочного сотрудничества.

Благодаря используемой технологии внедрения, фокус разработчика остаётся на проектировании и написании кода. Сбалансированные команды внедрения позволяют разработчику экономить время, используя уже проработанные аналитиком требования высокого качества.

Чем предстоит заниматься:

• Модификации в рамках проектов внедрения разного уровня сложности.
• Проектирование архитектуры будущей системы с учетом ИТ-ландшафта заказчика.
• Анализ и решение нетипичных ситуаций поведения системы.
• Интеграция решений с различными сервисами/системами.
• Разработка специализированных библиотек/компонент для решений на C# / net core.
• Проектирование и разработка миграций из исторических систем.

• Знание C#.
• Желательно наличие опыта командной разработки (ревью кода, работа по SCRUM).
• Знание ООП и знание основных принципов ПО.
• Понимание архитектуры современных ИС и интеграционных протоколов.
• Опыт работы и понимание принципов работы реляционных СУБД.
• Умение разбираться в чужом коде и погружаться в новые предметные области.
• Умение анализировать требования и разбираться в потребностях клиентов.
• Готовность и желание решать задачи, которые возникают у наших клиентов.

Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт разработки и развития самописных систем.
• Знание одной из предметных областей: HR, делопроизводство, договорная работа, межкорпоративный документооборот.
• Основы проектирования бизнес-процессов.

• Работа в стабильной компании федерального масштаба, система — лидер рынка.
• Опыт работы с крупнейшими компаниями РФ / стран СНГ различных секторов экономики: нефтегаз, банки, государственные органы, производство.
• Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании.
• Профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы, регулярные гильдии разработчиков. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение.
• Официальное трудоустройство. ДМС, обучение, фитнес и другие плюшки ИТ-компаний.