Ведущий специалист по подбору IT персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий в интернет и СМИ, форумах и профессиональных сообществах;
• Поиск резюме в интернет источниках;
• Работа с телефонными звонками входящими и исходящими;
• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Проведение собеседований;
• Мониторинг рынка труда IT сферы;
• Ведение вакансий от получения заявки до оформления сотрудника в штат

Требования:

• Высшее образование/не законченное высшее;
• Обязателен опыт работы в подборе персонала, желателен опыт в IT-рекрутинге;
• Знание современных технологий поиска и оценки кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, ответственность, желание совершенствоваться в сфере HR;
• Уверенное владение ПК (MS Office)

Условия:

• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании (оклад + премия + годовой бонус)
  
• Внутреннее и внешнее обучение;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Возможен удаленный формат работы, работа в офисе м. Преображенская площадь, или гибридный вариант.