Стажер в группу поддержки продуктовых сервисов
Местоположение и тип занятости
Компания
ТОП-3 международная компания в области IT-безопасности, один из лучших работодателей России
Описание вакансии
Условия работы
Лаборатория Касперского открывает двери для студентов. Мы ищем проактивного, ответственного и внимательного студента, который будет готов взять на себя реальные задачи в группе поддержки продуктовых сервисов.
ВНИМАНИЕ КОНКУРС! При выполнении конкурсного задания мы приглашаем кандидатов сразу на интервью, минуя несколько ступеней отбора. Авторы лучших решений получат призы от Лаборатории Касперского. Информацию о задании можно получить откликнувшись на вакансию.
Основные требования:
Обязательно:
- Быть студентом 2-3 курса бакалавриата или 1 курса магистратуры, предпочтительно в области IT
- Опыт работы с MS SQL. Умение строить T-SQL запросы
- Понимание принципов работы реляционных баз данных
- Понимание основ протокола HTTP
- Коммуникабельность
- Умение объяснять сложные вещи простым языком
- Английский – не ниже Intermediate
- Навыки работы в команде
- Умение формулировать вопросы
Желательно:
- Опыт поддержки пользователей
- Опыт ведения переписки по электронной почте на английском языке
- Знакомство с методологиями разработки
- Знакомство с ITIL/ITSM
- Английский – разговорный
Обязанности:
- Выполнять запросы бизнес-подразделений по поддерживаемым сервисам
- Участвовать в решении инцидентов по поддерживаемым сервисам
- Участвовать в создании документации
Условия:
- Официальное оформление в штат "Лабораторию Касперского" по срочному трудовому договору
- Возможность работать от 25 до 35 часов в неделю
- Помощь в оформлении всех необходимых документов, в т.ч. по производственной практике
- Можем сотрудничать вплоть до окончания учебы или до альтернативного более выгодного предложения с нашей стороны
- Стажировка оплачиваемая, к окладу добавляется компенсация питания и нематериальные бонусы
- Работа по реальным задачам на актуальных проектах под руководством специалистов Лаборатории. Вы становитесь полноценным членом команды
- Гибкое время работы, вы согласовываете его напрямую с руководителем и можете менять на протяжении стажировки
- По окончании стажировки вы становитесь приоритетным кандидатом на закрытие штатной позиции