Ведущий SQL-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
О проекте:
Карта москвича - многофункциональный ключ, который позволяет обеспечить удобство и безопасность получения пенсий, стипендий, субсидий, пособий, городских социальных выплат, а также собственных средств.
Чем предстоит заниматься:
- формирование выгрузок из БД для последующей аналитики;
- формирование моделей и витрин данных;
- визуализация данных.
Ожидания от кандидата
- знание и понимание принципов работы современных СУБД (Oracle, Postgresql):
- многопоточная обработка информации;
- работа с большими массивами данных;
- умение оптимизировать выполнение запросов (хинты, трассировка);
- процедурная обработка информации, её распараллеливание;
- навыки создания структур для хранения данных (секционирование, построение различных типов индексов);
- работа со средствами автоматического запуска программ (создание job, scheduler);
- навыки работы с основными системными пакетами (отслеживание выполнения программ, предоставления различной статистической информации);
- владение навыками работы с аналитическими функциями;
- опыт работы со средствами построения отчётов (jasper report);
- работа со средствами контроля версий (git);
- использование современных средств работы с СУБД (SQL Developer, Oracle Developer, TOAD или аналогичных).
Условия работы
- официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
- полностью "белую" заработную плату;
- ежегодное премирование по результатам работы;
- возможность удаленного графика;
- развивающие задачи и карьерные вызовы, возможности для роста;
- обучение за счет организации;
- возможность быть причастным и увидеть свой вклад в проекты городского масштаба.