👀 Бизнес-аналитик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Системный аналитик (senior/middle+/middle)

Зарплата

до 320 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения

Описание вакансии

О компании и команде

Мы ищем Middle/Middle+/Senior системного аналитика для работы над флагманским корпоративным финтех-проектом.

Если ты только начинаешь свой путь в системной аналитике и хочешь попробовать свои силы на реальных проектах, не стесняйся направлять резюме, мы рассмотрим твою кандидатуру!

С нас — современный стек и архитектура, дружная команда профессионалов и достойный оклад. От вас — опыт работы системным аналитиком от 3-х лет, интерес к финтеху и готовность к вызовам.

Обратите внимание, что мы предлагаем полную удаленку, но на территории РФ

Что предстоит делать:

  • Заниматься только системной аналитикой!
  • Работать в продуктовой scrum-команде
  • Моделировать бизнес-процессы и сценарии
  • Проектировать систему и интеграции
  • Управлять требованиями, ставить и сопровождать задачи на разработку
  • Участвовать в дейликах, планированиях, демо, общаться с людьми (вы не ослышались)

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы в системном анализе от 3-х лет на корпоративных проектах
  • Опыт работы в scrum (или около-scrum) командах
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры.
  • Желание погружаться в сложные процессы и современные решения
  • Работа только с территории России
  • Гражданство РФ/ РБ

Надо знать: BPMN, REST API, Kafka, ERD, SQL, Sequence Diagram, оркестровка и хореография.

Будет плюсом: Camunda, ArchiMate, GraphQL, CJM, S&T diagram. Знаете о DDD? Просто отлично

Условия работы

  • Полная удалёнка (Только из РФ)
  • Аккредитованная ИТ-компания
  • Интересный продукт, современный стек, микросервисная архитектура
  • Известные клиенты из ТОП-10 в своих сегментах
  • Прокачка скиллов под руководством лидов с 8+ лет опыта
  • Достойный оклад по итогам собеседования + ежеквартальный сбор ОС с премированием лучших сотрудников
  • Возможность взять на себя дополнительные задачи за соответствующее вознаграждение

Бонусы

  • Премии за менторство младших сотрудников
  • Ежеквартальные бонусы и подарки лучшим сотрудникам
  • Пригласите друга и получите щедрое вознаграждение за рекомендацию