Описание вакансии
Условия работы
Компания OctoNus, занимает лидирующие позиции по производству алмазо-обрабатывающей продукции (железо + ПО). В команду приглашаем опытных и успешных веб разработчиков для реализации нового веб проекта, нацеленного на реализацию инновационной бизнес модели продажи бриллиантов. Инфраструктура платформы: логика поиска и сравнения бриллиантов, облачный хостинг медиа представлений, элементы социальной сети, развитая безопасная ecommerce логика взаимодействия Производителей, Ювелиров и Покупателей бриллиантов (B2B\B2C).
В команду так же требуется опытные PHP Back-End разработчики. Детали на странице http://dev.cutwise.com/about-us
Обязанности:
- Проектирование и объектно ориентированной реализация Front-end’a основных сервисов проекта (фреймворки: jQuery, Backbone, Knockout).
- JS\HTML5 Реализация инструментов воспроизведения моно и стерео медиа контента (видео, изображения)
- Эффективное взаимодействие с командой, наставничество молодых сотрудников.Кросс-ревьюирование кода.
- Поиск и использование новых веб технологий для решения задач. Предложение новых интересных идей и конструктивное оппонирование при выборе технологий и решений.
- Корректная оценка сроков реализации поставленных задач.
- Желание принять участие в новом интересном и сложном проекте, вложиться и создать новое уникальное и успешное бизнес решение.
Квалификация и требования к кандидату:
- Возраст 21-35 лет.
- Опыт разработки и проектирования web интерфейсов в крупных коммерческих проектах от 3х лет. Обязательно наличие в портфолио крупных завершенных проектов, в разработке которых Вы играли ключевую роль.
- Опыт работы со всем стеком клиентских технологий html5, css3, js
- Понимание архитектуры REST
- Отличное понимание и опыт использования принципов ООП и паттернов проектирования.
- Опыт разработки RIA, one-page applications
- Умение обращаться с системой контроля версий git.
- Опыт командной работы.
- Нацеленность на результат, умение находить и обосновывать решения для сложных задач.
- Адекватность в общении. Внимание к деталям, старательность и аккуратность.
Большими плюсами будет:
- Опыт работы с node.js для автоматизации разработки, а так же использования её в качестве бекенда.
- Понимание принципов и опыт использования PHP, MySQL. Понимание принципов использования PHP-фреймворков (Symfony 2, Zend 2, YII) и других (RoR, Django).
- Опыт проектирования и\или отрисовки пользовательских Интерфейсов.
- Опыт наставничества одного и более разработчиков.
- Широкий технический кругозор. Интерес к современным Client-side технологиям.
- Интерес к мобильной разработке (iOs, Android).
- Понимание принципов гибких методологий разработки.
Мы предлагаем следующие условия работы в нашей компании:
- Возможность профессионального роста и карьерного развития
- Возможность влияния на все составляющие процесса разработки для достижения результата
- Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
- Заключение трудового договора после испытательного срока первоначально на 1 год, далее на 3 года, 5 лет и бессрочно.
- ОМС
- ДМС вместе со стоматологией*
- Оплата сверхурочных: при графике работы от 40 до 46 часов в неделю сверхурочные часы оплачиваются по стандартной ставке, при графике работы 46 часов в неделю оплачивается +20% к ставке (переработка 6 часов оплачивается как за 8); при графике работы 52 часа (46 часов с пн по пт + 6 часов в один из выходных) добавляется еще +20% к почасовой ставке сверхурочных часов*
- Частичная (50%) оплата занятием спортом (фитнеса)*
- Возможность посещения профильных курсов за счет компании*
- Оплачиваемый отпуск по ТК 4 недели с возможностью взять дополнительно 1 неделю неоплачиваемого отпуска
- Оплачиваемый корпоративный отпуск**
- Бонусы с продаж продукта (-ов), привязанные к коммерческой успешности результатов работы***
- Полная занятость 40 часов в неделю. Гибкий график (начало с 8.00 до 11.00), работа в офисе, 10 минут от метро (м. Спортивная или м. Воробьевы горы)
- Своя кухня и продукты в холодильнике. Кофе, чай и печенье
- Ставка на испытательный срок:: 90 000 - 130 000р. Net . З/п полностью официальная (“белая”). По результатам испытательного срока (3-6 мес) ставка может быть пересмотрена
* - Правило начинает действовать после прохождения испытательного срока.
** - Принятая традиция в компании. Решение по проведению корпоративного отпуска принимается советом директоров компании.
*** - Правило начинает действовать для сотрудников со стажем работы в компании от 3-х лет.