SMM-менеджер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наше агентство занимается трафиком с упором на e-commerce и стартапы с обеспечением. Наши основные заказчики - инвест-фонды.
Сейчас в агентство требуется 1 SMM-менеджер (технолог) с руками не из первой чакры, адекватного, умеющего поддержать рабочую атмосферу и добиваться результатов. Очень нравятся люди, готовые учиться и совершенствоваться.
Загрузка пока частичная, работа, соответственно, удаленная. Потом, при желании, можем перейти на полную занятость (сейчас в команде 3 человека, пришедших когда-то на частичную занятость, и уже более 2х лет работающих с нами full-time).
Основной состав работ:
·Планировать, создавать и оптимизировать РК в социальных сетях
·Разработка концепции присутствия бренда в соцсетях, блогах, форумах
·Искать тематические группы и сообщества для размещения контента клиентов
·Создавать и размещать релевантный контент на страницах клиентов в социальных сетях
·Привлечение посетителей в группы
·Взаимодействие с подрядчиками
·Мониторинг и анализ активности конкурентов
·Анализ текущих страниц компании и предложения по оптимизации
·Заглядывать в аналитику и составлять отчетность
·Достижение поставленных KPI, определение влияния SMM на e-commerce
·Мониторинг упоминаний в социальных сетях и рунете
·Оперативное взаимодействие с участниками групп/сообществ
Опыт:
Мы ищем ответственных людей, готовых достигать результаты. Новичкам, неделю назад прочитавших две книги по SMM, просьба не писать.
Работать нужно в светлое время суток. Если вы в Москве, можно приходить в офис на кофе-печеньки-пуфики, а можно и не приходить.
ЗП удаленщикам платится раз в неделю, если при встрече не оговорено иное.
К сожалению, мы можем переводить деньги только людям, находящимся на территории России. Украину/Белоруссию/Молдову/Казахстан/Чехословакию не рассматриваем даже на временной основе.
За посдение 2 года текучка в агентстве составила 0%, мы этим очень дородим и тщательно выбираем людей к себе в команду. Установочное собеседование у нас проходит по скайпу с веб-камерой (должны же мы хоть раз увидеть друг друга). Большая просьба, в отклике на вакансию прикреплять опыт работы в данной сфере, что делали и чего достигли, реализованные проекты.
Зарплата более, чем конкурентная, но зависит от кейсов и опыта командной работы. Возможены варианты фикса и почасовки, согласовывается с каждым кандидатом отдельно. К формированию вилки ЗП удаленщиков подходим нестандартно.