Александр Бондаренко

Поддержка и сопровождение текущих информационных систем на базе
SharePoint, c#, net. Доработка функционала, решение проблем с
работоспособностью.
Анализ Bitrix и перенос на него основного портала
АО "Оренбургнефть". В настоящее время собран главный и новостной
раздел. Официально работа по переезду еще не начата.

Первое место работы после полного прекращения работы по специальности и принятии решения о смене рода деятельности.

Настройка бизнес-процессов и интеграций в Bitrix24(облако)

- Разработан бизнес-процесс для отдела закупок по получению заказов на закуп товара от ответственных лиц соответствующих структурных подразделений. В частности, процесс самостоятельно следит за соблюдением упорядоченной структуры директорий и файлов на диске соответствующей группы, в определенном виде именует папки. Процесс помог навести порядок с хранением информации, а также существенно упростил работу закупщикам.

- Совместно с ИТ отделом осуществлена интеграция UDS и Bitrix24 через API. Выстроен процесс полной обработки онлайн заказов, поступающих из UDS с авто-определением ответственных и постановщиков задач и заданий, начисления баллов в UDS. Заказ ведется в рамках сделок в CRM Bitrix.  Каждый заказ создает сделку, а бизнес-процесс в дальнейшем ведет сделку, став задачи, изменяя статусы и т.д.

- Осуществлена интеграция с сервисами Premium card и E-100 в части ежедневного мониторинга баланса и постановки задачи в фин отдел на его пополнение в случае снижения ниже установленного порога. (обработка написана самостоятельно)

Написание нескольких обработок:

- Парсинг нотариусов оренбургской области с сайта нотариальной палаты, получение данных по ним и создание соответствующих элементов CRM (Компания) в Bitrix24

- Чтение файла xlsx с выгрузкой сотрудников в привязке к орг структуре, проверка наличия в Bitrix24 и запись в соответствующий столбец ID пользователя или строки "Не зарегистрирован"

- Автоматизированное создание универсального списка всех подразделений с полями "Руководитель", "Сотрудники", id подразделения, id вышестоящего подразделения. Необходим для отказа от привязки к пользователям внутри настроек бизнес-процессов и обеспечения подстановки на соответствующие роли всегда актуальных сотрудников, а также для более гибкого управления сотрудников. В планах также автоматическое обновление данного списка, как защита от неучтенных изменений в результате редактирования орг структуры или изменений по сотрудникам кем-либо из администраторов. 

- Создание бизнес-процесса с применением API внутри самого портала, автоматизирующий процесс приема и увольнения сотрудников с возможностью передачи данных обязанностей с администраторов портала в отдел кадров (приглашение на портал, добавление в списки и исключение из них, удаление из групп при увольнении и непосредственно увольнение)