Ilya Ryzhov

Менеджер по персоналу • Менеджер по найму • Ведущий (Lead)

Не ищу работу

Написать

Контакты

Войти

Возраст: 27 лет

Опыт работы: 7 лет и 7 месяцев

Регистрация: 28.04.2020

Последний визит: 2 дня назад

Гражданство:

Местоположение: Россия, Москва

Рекомендательные письма

Друзья

Обо мне

Talent Acquisition & Employer Brand Head | IT Recruitment

опыт управление командой 20+ человек
опыт выстраивания процесса рекрутмента
опыт закрытия сложных позиций (C-level, C/C++, Rust и тд)
наставник и постоянный эксперт Яндекс.Практикума

Последние мероприятия с Яндексом:

обсуждали найм в 2025
написали ряд статей: Частые ошибки при поиске работы; Как нанимать персонал; Как использовать ИИ при поиске работы; Что такое Boolean Search и X-Ray Search в поиске и другие.

А еще веду собственный телеграмм-канал - "Правила Жизни Рекрутера". В нем размышляю о рекрутменте, карьере, менеджменте и психологии.

Недавно я там обобщил выводы об ИТ-рынке в 2025, разбирал понятие лидерства и рассказывал историю о том, как побывал в посольстве Малайзии ради кандидата.

Мой контакт для связи - https://t.me/ilyaryz

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Подбор специалистов

Рекрутмент

Проведение интервью

Консультирование по подбору персонала

Поиск талантов

Опыт работы

Arenadata
Разработчик корпоративной платформы сбора и хранения данных
От 100 до 1000 сотрудников
Директор по найму (Ведущий) • Head of Recruitment and Employer Brand
Июль 2025 — По настоящее время (9 месяцев)
GetMentor.dev
Сервис поиска наставников
Менеджер по найму (Ведущий) • Карьерный консультант
Январь 2025 — По настоящее время (1 год и 3 месяца)
провожу карьерные консультации
помогаю с поиском работы IT-специалистам
консультирую по рынку
Профиль на сайте
Яндекс Практикум
3.9
Обучаем будущих разработчиков, аналитиков, дизайнеров и других востребованных интернет-специалистов
От 100 до 1000 сотрудников
Mentor
Октябрь 2022 — По настоящее время (3 года и 6 месяцев)
- Наставник на курсе "IT-рекрутер": проведение вебинаров, разбор сложных тем со студентами, обучением навыкам IT-рекрутера
Content Creator
Январь 2022 — Июнь 2022 (6 месяцев)
- Участвовал в создании курса "IT-рекрутер", занимался написанием контента уроков
getmatch
4.74
Cервис для поиска работы в IT
От 10 до 100 сотрудников
Менеджер по найму (Ведущий) • Head of Recruitment
Ноябрь 2022 — Июль 2025 (2 года и 9 месяцев)
Задачи:

Управление командой рекрутеров из 20 человек
Найм, онбординг, адаптация членов команды, управление нагрузкой и портфелем вакансий
Управление мотивацией, карьерным развитием сотрудников
Снятие вакансий у заказчика, выстраивание партнерских отношений с заказчиками
Стратегические сессии, планирование, постановка целей
Регулярное выполнение квартальных командных планов
Самостоятельное ведение 3-5 вакансий

Достижения:

Организовал процесс найма рекрутеров
Построил систему аналитики воронок и результатов команды
Составил программу онбординга новых рекрутеров
Выстроил взаимодействие между рекрутмент-командой и сорсинговым центром
Провел несколько исследований для клиентов (например, аналитика зарплат; исследование QA-специалистов российских бигтех компаний и тд)
Выполнение плана за 2023 и 2024 годы на 120% и 110% соответственно

Примеры успешных наймов:

Data Architect для HFT компании
Несколько С++ и Quant devs для HFT компании
CPO / CTO для telecom компании
Head of DevOps для лидирующей food-tech компании
Нанял более 40+ mobile, frontend, backend разработчиков на RPO проекте за 4 месяца для лидирующей food-tech компании
Senior DevOp, Blockchain и Rust developers для крупнейшей криптобиржи
Head of Infrastructure для крупнейшей российской e-com компании
Устроил 4+ Software Architectures для лидирующей fin-tech компании
Менеджер по найму (Старший) • Talent Partner II (Senior IT recruiter)
Июнь 2021 — Ноябрь 2022 (1 год и 6 месяцев)
- Ведение от 8 до 15 проектов единовременно
- Поиск и закрытие вакансий: iOS/Android/Flutter/React Native, Backend (Java/Scala, C++, Python, Go, Kotlin, C#), Frontend (React, Vue, Angular), Fullstack, DevOps/SRE/SysAdmin, UX/UI designer, QA, Архитектор, CTO
- Полный цикл ведения вакансий: от снятия заявки до оффер-менеджмента
- Регулярное выполнение квартальных планов
- Представление клиентам 15-20 кандидатов в неделю
- RPO проекты
- Менторство младших коллег
Менеджер по найму (Младший) • Talent Partner
Сентябрь 2019 — Июнь 2021 (1 год и 10 месяцев)
- Ведение от 6 до 9 проектов единовременно
- Поиск и закрытие вакансий: iOS/Android/Flutter/React Native, Backend (Java/Scala, C++, Python, Go, Kotlin, C#), Frontend (React, Vue, Angular), Fullstack, DevOps/SRE/SysAdmin, UX/UI designer, QA, Архитектор, CTO
- Полный цикл ведения вакансий: от снятия заявки, проведение собеседований, сорсинг, общение с клиентами, оффер-менеджмент
- Представление клиентам 10-15 кандидатов в неделю
- RPO проекты
JoBoosters
Менеджер по найму (Младший) • Recruiter
Май 2018 — Апрель 2019 (1 год)
- Поиск специалистов для клиентов (PwC, Bosch)
- Проведение интервью
- Поиск кандидатов

Высшее образование