Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
Екатерина Барабанщикова (rekruterit), 35 лет, Россия, НижневартовскЕкатерина Барабанщикова (rekruterit), 35 лет, Россия, Нижневартовск

Екатерина Барабанщикова

Менеджер по наймуСтажёр (Intern)
От 35 000 ₽Рассмотрю предложения

Контакты

Войти
Возраст: 35 лет
Опыт работы: 16 лет и 7 месяцев
Регистрация: 24.10.2022
Последний визит: 1 год назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Нижневартовск
Дополнительно: готова к удаленной работе
Знание языков:

Обо мне

-Заинтересована развиваться в сфере HR, после окончания обучения на курсах (Яндекс Практикум) в постоянном совершенствование своих приобретенных навыков в (тренинги,чтение книг, учебные курсы);
-Своим минусом считаю незнание иностранного языка для свободного общения и понимания, поэтому занимаюсь с репетитором по английскому языку;
-Сейчас воспитываю ребенка (0,9 месяцев), поэтому рассматриваю предложения с возможностью удаленной работы, к командировкам готова

Навыки

Подбор специалистов
Консультирование по подбору персонала

Опыт работы

  • Обучаем будущих разработчиков, аналитиков, дизайнеров и других востребованных интернет-специалистов
    МоскваОт 100 до 1000 сотрудников
    IT-рекрутер (обучение)
    Сентябрь 2022 — По настоящее время (2 года и 4 месяца)

    -Поиск, мониторинг и анализ рынка труда.
    -Поиск и скрининг кандидатов с использованием x-ray и boolean search на сайтах: Head Hunter, LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера;
    -Подготовка собеседования, а также письма с обратной связью;
    -Подготовка кандидата к офферу
    -Сняла заявку на закрытие позиции QA Engineer и подготовила вакансии и публикации на Хабр.Карьера и Телеграм;
    Результат работы осуществила полный цикл закрытие вакансии “QA Engineer” в рамках дипломного проекта

  • Универсальный банк, входит в топ-10 крупнейших банков России
    НижневартовскБолее 5000 сотрудников
    старший персональный менеджер
    Апрель 2021 — По настоящее время (3 года и 9 месяцев)

    -Обслуживание физических лиц премиального сегмента в отделении;
    -Операционное обслуживание клиентов (работа со счетами, пластиковыми картами, денежными переводами);
    -Консультирование и продажа банковских и инвестиционных продуктов сегменту “Премиум”;
    -Стажировка новых сотрудников;
    -Обучение новых сотрудников деятельности отдела, помощь в достижении выполнениях своих плановых показателей.
    Результат работы: за год расширила клиентскую базу на 15 %

  • Нижневартовский социально-гуманитарный колледж
    Нижневартовск
    преподаватель (дисциплина «Рынок банковских услуг)
    Январь 2019 — Июль 2020 (1 год и 7 месяцев)

    -Работа со студентами дисциплина «Рынок банковских услуг»;
    -Проверка домашних заданий студентов;
    -Проведение лекций и семинаров;
    -Документационное сопровождение учебного процесса;
    -Эксперт на выпускном демоэкзамене..
    Результат работы: около 50 обученных банковскому делу студентов успешно работающих по специальности.

  • ПАО Банк ФК Открытие
    Нижневартовск
    менеджер прямых продаж
    Июль 2009 — Апрель 2021 (11 лет и 10 месяцев)

    -Проведения презентаций для действующих клиентов в коллективах организаций - партнеров Банка, а также привлечение новых организаций для обслуживания зарплатного проекта;
    -Организация полного сопровождения клиентов по всем банковским продуктам (счета, пластиковые карты, банковские переводы, кредиты, инвестиционные программы и т.д.);
    -Отвечать за качество выполняемых работ, на время отсутствия начальника отдела (больничный/отпуск);
    -Помощь новым менеджерам в решении административно-организационных вопросов связанных с введением в рабочий процесс;
    -Обучение новых сотрудников деятельности отдела, помощь в достижении выполнениях своих плановых показателей.
    Результат работы: наработанная база клиентов, всегда закрытие плановых показателей 100%+

  • ПАО банк Ханты-Мансийский
    Нижневартовск
    специалист
    Июнь 2008 — Июль 2009 (1 год и 2 месяца)

    -Работа в отделе делопроизводства;
    -Стажировка в отделе кадров;
    -Формирование комплектации документов принятых сотрудников;
    -Подшивка личных дел сотрудников.
    -Работа с директором,введение его графика встреч,организация рабочего процесса.
    Результат работы: оформленные и подшитые личные дела сотрудников

Высшее образование

Дополнительное образование