1
Соотношение цены и качества
1
Программа курса
2
Преподаватель курса
1
Практическая применимость знаний
2
Удобство платформы
1
Качество практики
0
Помощь с трудоустройством
Онлайн-курс «IT-рекрутер» от сервиса Яндекс Практикум: 3 месяца обучения профессии IT-рекрутер с нуля с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Дистанционное обучение.
Максимально бесполезные курсы.
Если вы думаете, что найдете в них, что-то новое - то нет.
Вам 18 лет, вы решили пройти курсы и думаете, что вас сразу после них возьмут на работу? Нет, лучше не тратьте время, а сразу иди искать вакансии, их на рабочих сайтах полно, куда в ит-подбор требуются люди без опыта. За месяц работы, вы узнаете больше, чем за несколько месяцев обучения на данных курсах.
Если вам 27+, опыт в подборе 5лет+, вы подбирали всех, кроме ИТ и думаете, что после курсов узнаете об ИТ подборе, что-то новое, то тоже нет. Проще, быстрее и бесплатно посмотреть видео в интернете, быстрее разберётесь и не потратите денег.
Задачи, которые дают на курсах, похоже на уроки информатики 8 класса, всё слишком банально.
Как заниматься поиском через x-ray и другие запросы, всё гуглится за минуту, много видео на эту тему, и не нужно ждать 2 месяца, пока вы дойдёте в обучении к этой теме.
Очень удобный интерфейс, обучаться можно в любое время, главное соблюдать дедлайн. Очень схоже с заочной формой обучения
мобильная версия Практикума иногда лагает, на компе проблем нет
Обязательно пройдите бесплатную часть у курса, я прошла 3 бесплатных курса по разным направлениям прежде, чем выбрать IT-рекрутинг и не разочаровалась
Платформа, мессенджер, интерактивы и люди, которые помогают в обучении. Плюсом было приятно получить курс по составлению резюме, сопроводительного письма и как проходить собеседования.
Домашнее задание иногда проверялось больше суток, но тут скорее дело в моей нетерпеливости узнать справилась ли я с ним и увидеть фидбек от ревьюера (кстати, всегда очень классный, вежливый и подробный)!
Я работаю сорсером, поэтому некоторую базу рекрутмента я знаю, на курс пошла для повышения своей квалификации и получения новых знаний и навыков, чтобы познакомиться с работой рекрутера с самого нуля до выставления офера. Это я получила:) В течение курса узнала и про правила составления заяки на вакансию, и про работу с возражениями (что для меня было важно), и про различные ситуации, которые могут возникнуть в работе рекрутера.
Даже если вы не знакомы с рекрутментом, работаете ресерчером/сорсером и хотите новых знаний - курс точно вам подойдет)
Очень удобная система обучения: вебинары и воркшопы проходят в вечернее время, самостоятельное изучение теории тоже можно планировать в соответствии со своим графиком, материал изложен в очень доступной форме, даже новичку будет все понятно, постоянно на связи кураторы и наставники, которые поддержат и подскажут, ревьювер дает очень емкие советы со ссылкой на полезные статьи. Все супер!!!!
Все очень понравилось. Нет никаких замечаний или дискомфорта ни во время обучения, ни после окончания курса.
Очень сложно решиться на освоение новой профессии, но все сомнения исчезнут, как только ты приступишь к учебе с Яндекс Практикумом.
Мне нравится платформа, удобная навигация, подача информации.
Полезен был задачник по сорсингу, и здорово, что сделали его необязательным для продвижения вперёд, я к нему возвращалась 3 раза, когда появлялось время, и вернусь ещё(хотя обучение закончила).
Понравилось, что проектные работы были каждые две недели, и сложность оптимальная.
Очень хороши были практические воркшопы + встреча с разработчиком, когда мы задавали вопросы. Жаль, что мало. Я бы хотела, чтобы практических вокршопов было 50% курса.
Но самый главный и большой плюс для меня - система поддержки. Я пошла на курс из-за того, что нет видеоуроков и рассчитывала на помощь с трудоустройством. Но в процессе ощутила ценность поддержки куратора, наставника и много обратной связи(на других курсах мне не хватило именно этого)
Не то, что не понравилось, но программа на мой вкус содержит много простых очевидных вещей или того, что легко гуглится, и маловато того, что реально сложно самостоятельно изучить. Мне хочется большей сложности и глубины. Возможно нужно делать 2 уровня сложности - для тех, кто совсем с нуля, и для тех, кто работал в HR.
Мой совет тем, кто выберет этот курс - сделайте так, чтобы у вас было время(возьмите отпуск, отмените всё, что можно), нет смысла проходить этот курс формально. Но если вы будете на всех воркшопах, общаться в комьюнити, участвовать в хакатонах, сразу пойдёте на карьерный трек - уверена, что результат будет выше.
Я пропустила старт карьерного трека и не нашла ещё работу, хотя цель у меня была трудоустроиться до ноября.
Удобство и лёгкость использования Практикума, коммуникации и помощь куратора и преподавателей.
Встречи на воркшопах и Q/A.
Учебный материал курса открыт и в любой момент можно вернуться и посмотреть, это здорово!
Мне всё понравилось, было здорово, интересно, сложно и полезно!
Будет страшно, но вы справитесь! А после учебы останутся замечательные впечатления от команды и полученных новых знаний, а они будут! у Яндекса по другому не может быть!
Подача материала, работа кураторов со студентами, система сдачи проектов и обратной связи по ним.
Затрудняюсь ответить. Наверное, необходимость заполнения отчетов на платформе Университета 2035. Но их уже сделали необязательными, так что, всё ок.
Нужно участвовать во всех предлагаемых движухах! Только так вы прокачаетесь по максимуму.
Футболку подарили из норм материала и то не подошла по размеру