Максим Галимзянов

- Работа над контрактами, по заказу Министерство Финансов РФ, Фонд Президентских Грантов, Цифромед, Больше чем путешествие и др, сроки которых установлены Аппаратом Президента РФ (по методикам Scrum, Kanban, Agile).

- Руководство портфелем высоконагруженных государственных IT-систем федерального уровня, управление кросс-функциональными командами полного цикла разработки.

- Обеспечение выполнения ключевых этапов государственных контрактов и запуск систем в промышленную эксплуатацию в установленные сроки.

- Участие в пресейле и запуске проектов: анализ требований заказчика, формирование концепции решения, оценка ресурсов и сроков, участие в подготовке и защите коммерческих предложений.

- Оптимизация процессов разработки и поставки функционала, сокращение сроков релизных циклов и повышение стабильности систем за счёт внедрения Agile-подходов, метрик и регулярных ретроспектив.

- Участие в формировании архитектурных решений и проектировании системы с использованием микросервисной и монолитной архитектур

- Организация процесса работы команды, в том числе построение рабочих процессов, контроль сроков, выполнения задач, мотивация команды. Изменение процессов. Перевод команды из Waterfall в Scrum. 

- Реализация административных задач в рамках проектной работы над продуктом. Ведение эксплуатационной документации.

- Коммуникации с клиентом (сегмент А). Демонстрация продукта заказчикам, работа с отчётной документацией. 

- Работа с проектными рисками, планирование и управление бюджетом, управление ожиданиями заказчика.

- Сбор метрик и подготовка аналитической отчётности по проекту, расчёт прибыльности проекта. 

- Формирование кросс-функциональных команд, коучинг, разработка мотивационной модели, разработка бизнес-процессов. 

- Разработка схем нагрузочного тестирования (JMeter, k6)

- Анализ поставленных задач в соответствии с требованиями ТЗ, поиск пути решения разработки, постановка задач на разработку, курирование и вывод функционала на бой.

- Проектировка и разработка сервисов мер государственной поддержки населения.

- Разработка сервисов под индивидуальные требования заказчика с нуля.

- Проектирование и разработка интеграционных моделей и модулей обмена данными, файловыми обменами и удаленными вызовами (gRPC, OpenAPI, СМЭВ, WebDAV, FTP, SOAP, Rest, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы, 1С и др.). 

- Формирование user stories,  API-спецификаций, обеспечение бесшовной интеграций с Госуслугами и 1С и др.

- Проектирование программного обеспечения и комплексных систем. Участие в разработке продукта социальной и финансовой значимости. 

- Подготовка схемы тестирования функционала для выявления отклонений от сформулированных бизнес-требований и функциональных требований (IDEF, EPC, BPMN, UML).

- Работа в СУБД (MySQL, PostgreSQL). Проектировка моделей данных и запросов, оптимизация индексов. 

- Разработка IT-решений по гос.контрактам для проверки получателей бюджетных средств при их распределении, с использованием разного рода инструментов (в т.ч. Confluence, Jira и др.).

- Разработка проектных систем, расчет производительности ресурсов, нагрузочные тестирования, фаззинг-тестирование, разработка и проектирование информационных систем, систем логирования и др.

- Работа с системным администрированием и инфраструктурой (монолитная и микросервисная архитектура, настройка серверных компонентов, работа с ЦОД, СХД и ДЦ). 

В компанию изначально пришел на должность Аккаунт-менеджера. В мои обязанности входили:

• Запуск сайтов, созданных индивидуально под клиента (сегменты B2B, B2C, C2C, B2G);

• Ведение сайта, наполнение сайта контентом (графического, товарного, информационного характера);

• Аналитика сайта, поиск точек роста в сфере трафика сайта, его конверсии, влияния внешних факторов (внутренняя статистика, инструменты Яндекс, инструменты Google и т.д.);

• Сопровождение и консультация клиента по сайту, консультация в вопросах продвижения сайта, анализа рынка и его корреляции;

• Составление плана развития проекта (сайта) на дальнейшее сопровождение, анализ путей допродажи;

• Постановка задач на другие отдела (контент-отдел, отдел дизайна, SEO-отдел), мониторинг выполнения и консультация по списку работ.

Спустя полгода, в марте 2020 прошел аттестацию на грейдирование и получил повышение. В мои новые обязанности входили:

• Обучение стажеров компании для их дальнейшего трудоустройства;

• Обучение текущих сотрудников, проведение курсов повышения квалификации, проведение обучающих вебинаров (групповых, личных) в сферах:

- Коммуникации с клиентами;

- Начальный уровень аналитики сайта;

- Углубленный уровень аналитики сайта;

- SEO-продвижение (семантические ядра, анализ контента сайта, алгоритмы Яндекса и Google, факторы ранжирования, ссылочная масса, технический анализ сайта и поиск путей решения проблем);

- Психология клиента и деловые переговоры;

- Маркетинговый анализ рынка, специфика рынка в зависимости от мировых событий и влияние событий на трафик сайта;

- Работа с основными инструментами продвижения (Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер, Google Search Concole, Google Analytics, Google Tag Manager, Яндекс.Директ, Google Ad). Дополнительными инструкментами (Key Collector, keys.so, SerpHunt, SerpStat, Screamimg Frog, Majestic, Букварикс, База Пастухова и многие другие)

- Индивидуальные обучения по запросам отдельных сотрудников или руководителей подразделений

• Консультация сотрудников по вопросам сайтов (технические вопросы, вопросы продвижения сайта в интернет-пространстве, вопросы поведения клиента, текущей ситуации на рынке клиента и т.д.)

• Участие в проектах создания, введения и развития портальных интеграций, управление проектами в области индивидуального продвижения для крупночековых клиентов;

• Руководство разного рода процессами и задачами отделов или отдельных сотрудников;

• Помощь руководителям смежных отделов, консультация и совместные задачи по развитию продукта;

• Разработка мероприятий по контролю, проверке ежемесячных проверок сотрудников, а также разработка и проведение мероприятий по развитию потенциала сотрудников;

• Организация и проведение полугодовых аттестаций всех подразделений техподдержки, проведение грейдирования, составление и проверка кейсов на повышение уровня квалификации;

• Контакт с внешними партнерами портала, партнерские соглашения и деловые встречи;

• Разработка и ведение информационной базы (Wiki) для сотрудников для поиска информации (работа с HTML, CSS, JS).

• Ведение индивидуальных проектов (на заказ), под точные требования клиента;

• Руководство командой специалистов (контент-менеджер, интернет-маркетолог, SEO-специалист, программист на Python, верстальщик и дизайнер);

• Разработка индивидуального плана продвижения клиента на российских и западных рынках;

• Работа с широкой географией клиентов (Россия, Европа, СНГ);

• Создание сайтов, как на конструкторе под небольшие цели, так и разработка полноценных корпоративных мультиязычных сайтов;

• Проведение работ по продвижению сайта: сбор и составление семантического ядра, работа с мета-данными, закупка ссылочной массы (линкбилдинг), SERM / ORM, SEO под ключ, SMM / SMO, контент-маркетинг, работа с агрегаторами и многое другое исходя из индивидуальных запросов клиентов);

• Управление проектами и командой проекта;

• Встреча с клиентами и проведение переговоров.