Меня зовут Евгения , я IT-рекрутер с коммерческим опытом ведения вакансий. Работала над вакансиями технического и менеджерского отдела в IT: go developer, lead php/bitrix developer, бизнес-аналитик, ux-исследователь, php developer.
Также успешно применяю такие навыки, как:
- Уверенные навыки сорсинга: x-ray, boolean search
- Ведение до 5-ти вакансий одновременно
- Опыт работы в команде рекрутеров (до 4-х человек)
- Закрытие (Ведение) вакансий путем бесплатных источников
На данный момент углубляю свои знания в современных технологиях и подходах в IT: слушаю подкаст Tech и этих, читаю книгу “Революционный метод управления проектами”.
Общаться с кандидатами мне помогают вежливость, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Цель: Поиск специалистов разного уровня согласно требованиям.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (направление IT);
- Проведение первичных интервью с кандидатами;
-Знание и умение работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и другими);
- Составление продающих описаний вакансии;
- Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов;
Достижение в данной команде:
-Выполняла еженедельный KPI по показу кандидатов;
-Сопровождение выходов кандидатов на все этапы интервью;
-Руководителем команды было отмечено качество написанных мною сопроводительных писем на кандидатов
Цель: Подготовка ребенка к школе/сдачи ВПР
Обязанности:
- Разработка программы и занятий;
- Проведение уроков;
- Аналитика прогресса учеников;
- Разрешение сложных кейсов;
-Установление контакта с учениками и их родителями.
Достижение:
- Успешное поступление учеников в школу/сдача экзаменов
- Составление собственной методики преподавания