🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе
Екатерина Гущина (gushchinaekaterina), 23 года, Россия, Санкт-ПетербургЕкатерина Гущина (gushchinaekaterina), 23 года, Россия, Санкт-Петербург

Екатерина Гущина

Менеджер продуктаМладший (Junior)
Не ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 23 года
Опыт работы: 2 года и 4 месяца
Регистрация: 12.08.2022
Последний визит: сегодня
Гражданство:
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Дополнительно: готова к переезду и к удаленной работе
Знание языков:

Обо мне

Привет!

Работаю над разными продуктами, преимущественно в сфере HRTech.  

Навыки

Подбор специалистов
Проведение интервью
Поиск талантов
Рекрутмент
Обработка резюме

Опыт работы

  • Разработка мобильных и веб-приложений для стартапов
    От 100 до 1000 сотрудников
    Менеджер продукта (Младший)Product manager
    Май 2024 — По настоящее время (7 месяцев)
  • Подбор IT-персонала
    МоскваОт 10 до 100 сотрудников
    Менеджер по найму (Средний)IT рекрутер
    Май 2023 — Февраль 2024 (10 месяцев)

    Подбор IT-специалистов уровня Middle+ для российских компаний. 

    Работа с позициями: Project Manager,  Android Developer,  JavaScript Developer,  Java Developer,  System Analyst,  Business Analyst,  SAP consultant,  SAP Basis Administrator,  1C Analyst. 

    Обязанности:

    1. Сбор требований к позициям у заказчиков;

      2. Холодный поиск кандидатов в различных источниках: HeadHunter, Хабр.Карьера, LinkedIn, Telegram,  VK. Использование X-Ray, boolean search;

      3. Работа с откликами HH.ru;

      4. Проведение собеседований для проверки навыков и мотивации кандидата;

      5. Написание сопроводительных писем с учетом опыта кандидата;

      6. Работа с возражениями;

      7. Поддержание постоянного дружелюбного общения с клиентами и кандидатами.

    1. Рекрутинговое агентство в сферах IT и телеком
      Санкт-ПетербургОт 10 до 100 сотрудников
      Менеджер по наймуIT рекрутер
      Июнь 2022 — Май 2023 (1 год)

      Подбор IT-специалистов уровня Middle,  Senior,  Lead для российских и зарубежных компаний по стримам JavaScript,  Android,  Java,  Python,  Project Management.

      Обязанности:

      1. Составление продающих писем с описанием позиций;

        2. Поиск кандидатов в различных источниках (LinkedIn, HeadHunter, Хабр.Карьера, Подбор, AmazingHiring, VK, Telegram) с использованием Boolean search, X-ray, ключевых слов;

        3. Контактирование специалистов;

        4. Проведение интервью для проверки опыта и мотивации кандидатов;

        5. Составление сопроводительных писем с описанием опыта кандидатов;

        6. Отработка возражений.

      Высшее образование

      • Университет ИТМО

        Национальный исследовательский университет ИТМО
        Санкт-Петербург5035 выпускников
        Технологического менеджмента и инноваций
        Сентябрь 2023 — По настоящее время (1 год и 2 месяца)

        Магистратура "Управление высокотехнологичным бизнесом"

      • СПГУ

        Санкт-Петербургский горный университет
        Санкт-Петербург905 выпускников
        Институт автомобильного транспорта
        Сентябрь 2018 — Июнь 2022 (3 года и 9 месяцев)