🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

Екатерина Красникова

Эксперт

Consulting C-suits on career development, leadership, and value growth • Директор по персоналу • Исполнительный директор • Ведущий (Lead)

Рассмотрю предложения

Написать

Контакты

Войти

Возраст: 43 года

Опыт работы: 20 лет и 5 месяцев

Регистрация: 29.07.2023

Последний визит: 3 недели назад

Гражданство:

Местоположение: Россия, Москва

Дополнительно: готова к удаленной работе

Рекомендательные письма

Друзья

Обо мне

Екатерина Красникова

бизнес-психолог и консультант топ-менеджеров

15-лет сопровождаю руководителей и владельцев компаний в достижении амбициозных карьерных и бизнес-целей, помогла решить 7500+ кейсов в России и зарубежом.

✅ Для тех, кто ищет работу:

• Подготовка к собеседованию. Получите развернутую обратную связь, которая обозначит «подводные камни», чтобы вы смогли усилить свое интервью в следующий раз. Пройдите тест бесплатно за 5 минут:
t.me/goodoffer_test_bot

• Интенсив good.offer по поиску работы для руководителей
от момента создания резюме и подготовки к прохождению различных уровней собеседования. Познакомьтесь с программой и выберите подходящие для вас модули:
goodadvice.tb.ru/goodoffer

• Вы проходите испытательный срок в новой компании?
Вам может быть полезен гид «Как пройти испытательный срок в новой компании», напишите мне и я пришлю его вам!
t.me/katie_k

• Выпуски подкаста «good.advice клуб для руководителей» можно послушать в Cast Box, на Spotify и в Apple Podcasts, там бережно собрала полезные рекомендации для роста в карьере, лидерстве и деньгах:
Cast Box (без регистрации и смс, доступно в браузере) castbox.fm/app/castbox/player/id6620628
Spotify open.spotify.com/show/74R8SG7DdLepSCtTxMMXiN
Apple Podcasts podcasts.apple.com/ru/podcast/good-advice-клуб-для-руководителей/id1816969289

• Q&A про рост в карьере, лидерстве и деньгах: www.youtube.com/@good.advice4u

✅ Для тех, кто хочет расти в карьере:

• Кейс-клуб для руководителей — это наш способ повысить проф насмотренность и усилить экспертизу уже прошло 70 встреч клуба. Познакомьтесь с тематикой встреч и присоединяйтесь к нам:
goodadvice.tb.ru/caseclub

• Интенсив good.start для руководителей и собственников по управленческим решениям и достижению бизнес-целей. Создаем систему из хаоса и трансформируем ее в бизнес результат, познакомьтесь с программой и выберите подходящие для вас модули:
goodadvice.tb.ru/goodstart

• Интенсив good.impression для руководителей, которые не ждут, а создают возможности. Превратите свою экспертизу в главный актив вашей карьеры, познакомьтесь с программой:
goodimpression.tilda.ws

🔶 Мои hard skills в развитии управленческих, лидерских и коммуникативных навыков уже 15 лет помогают руководителям системно выстраивать сильные карьеры:

• Багаж богатого профессионального опыта: ex-HRD, CEO-1 — директор региональных филиалов в крупной федеральной компании, ко-фаундер 4х бизнесов в реальном секторе, стажировалась в Лондоне

• 10.000+ часов экспертизы в психологическом консультировании и коучинге, 3 высших образования в области психологии: магистр в социальной психологии, CBT-терапевт, психодиагностик и психокорректор, стажировка в Научном Центре Психического Здоровья РАМН, участник коучинговых практик

🔶 Как этот опыт может быть полезен вам?

• Создать устойчивый рост вашей карьеры, мотивировать команду на результат, нейтрализовать корпоративные конфликты, убрать ограничивающие установки, мешающие росту в карьере, лидерстве и деньгах: синдромом самозванца, прокрастинация, перфекционизм, профилактика выгорания Такой запрос чаще всего выбирают менеджеры на управляющих позициях

• Увеличить рентабельность бизнеса, усилить стратегию клиентского сервиса и продаж, разработать программу обучения сотрудников, провести аудит системы мотивации и сплотить команду для достижения показателей KPI. Этот запрос чаще всего выбирают CEO, CCO, HRD и собственники бизнеса

• Создать личный бренд, чтобы выбирать лучшие предложения и легко говорить про з/пл на собеседовании, даже если вы давно не искали работу

• Подготовиться к собеседованию с HR, HRD, CEO, чтобы легко пройти все важные уровни интервью и получить желаемый офер в компанию мечты

• Пройти онбординг и наладить контакт с руководителем, командой и коллегами, чтобы успешно расти в карьере и оказывать влияние на развитие компании

• Спокойно говорить «нет» токсичным коллегам и расставлять здоровые границы для комфортной работы. Легко решать конфликты и создать комфортные рабочие условия, чтобы спокойно расти в карьере, лидерстве и деньгах

• Если вы интроверт, начать общаться без страха, чтобы уверенно провести встречу, выступление, собеседование

Если у вас есть похожий запрос или вы хотели бы найти подходящее решение для своей ситуации, просто напишите и мы найдем его вместе! Записаться на консультацию t.me/katie_k

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Развитие бизнеса

Стратегическое планирование

Управление компанией

Управление бизнес-процессами

Управление проектами

Управление людьми

Ведение переговоров

Построение команды

Подбор специалистов

Эксперт

0консультаций

Работаю с квалификациями

Младший • Средний • Старший • Ведущий

Специализация

Исполнительный директор • Генеральный директор

Помогаю развивать навыки

Планирование • Ведение переговоров • Управление проектами • Построение команды • Руководство стартапом • Оптимизация бизнес-процессов • Управление людьми • Поддержка клиентов • Проектное планирование • Презентации

Работаю с запросами

Развитие навыков: Учебный план • Развитие навыков

Смена работы: Резюме для российского рынка • Резюме для иностранного рынка • Подготовка к собеседованию

Карьерный рост: Карьерная консультация • План карьерного роста • Личный бренд

Поддержка и коучинг: Отношения с коллективом • Синдром самозванца • Справиться с выгоранием

Карьера за рубежом: Резюме для иностранного рынка • Построение карьеры за рубежом

Экспертность

Консультант Екатерина Красникова

бизнес психолог и консультант топ-менеджеров

15-лет сопровождаю руководителей и владельцев компаний в достижении амбициозных карьерных и бизнес-целей. Что является вашим ключевым приоритетом сегодня?

• Переход на новый уровень карьеры: Отточенная подготовка к ключевым этапам – от формирования резюме, отражающего вашу истинную ценность, до проведения результативных интервью, обеспечивающих уверенное продвижение.

• Выбор карьерного вектора: Совместное формирование четкого видения ваших долгосрочных целей и разработка персонализированной дорожной карты для их системной реализации.

• Усиление лидерского влияния: Развитие уникального, аутентичного стиля лидерства, позволяющего не только вдохновлять, но и эффективно мобилизовать команды для достижения выдающихся результатов.

Моя консультационная практика основана на 15+ лет опыта управления на руководящих позициях C-уровня и в качестве со-основателя, подкрепленном глубокой академической базой в области психологии и психотерапии, включающей свыше 10 000 часов обучения и супервизии. Это позволяет мне предлагать уникальный, ориентированный на конкретный результат подход в executive-коучинге и стратегическом консалтинге. Моя специализация охватывает вопросы карьерного развития, экспоненциального роста бизнеса и формирования высокоэффективных команд. Подтверждением служат более 7500 успешных кейсов клиентов в ЕС, Великобритании, США, СНГ и РФ, реализовавшихся в значимых карьерных переходах, продвижении, существенном росте доходов и масштабировании бизнеса.

Какими могут быть форматы нашего взаимодействия:

• Индивидуальные сессии: Глубокие карьерные консультации, executive-коучинг или терапевтические сессии, сфокусированные на ваших уникальных задачах.
• good.offer: Интенсивная программа по стратегическому поиску работы для руководителей высшего звена.
• good.start: Интенсив для лидеров, ориентированный на ускоренный рост и развитие бизнеса.
• good.caseclub: Закрытые встречи executive Case Club для обмена опытом и решения сложных управленческих задач.

Мои клиенты – это:

• Высший менеджмент: Руководители команд, департаментов, HRD, а также топ-менеджеры, включая CEO, COO, CFO, CCO, CMO, CPO, CTO, CIO и другие ключевые фигуры.
• Профессионалы в IT и Digital: Business Developers, Product Managers, Project Managers и специалисты, формирующие будущее индустрии.
• Владельцы и со-основатели бизнеса: Предприниматели, стремящиеся к масштабированию и оптимизации своих проектов и компаний

Если вы хотели бы раскрыть свой лидерский потенциал и достичь следующей значимой вехи в вашей карьере, приглашаю к диалогу:
• Направьте мне личное сообщение здесь, чтобы инициировать обсуждение ваших актуальных карьерных или бизнес-вопросов.
• Присоединяйтесь к моему Telegram-каналу о лидерстве и стратегических карьерных решениях: https://t.me/goodadvice4u
• Посетите мой сайт: https://goodadvice.tb.ru

Я здесь, чтобы помочь вам реализовать ваше лидерское видение. Давайте начнем конструктивный диалог? Просто напишите мне ваш запрос в tg https://t.me/katie_k

Стоимость

100 $/ час

Опыт работы

Консалтинговая компания
ompany Co-founder & Managing Partner | Executive coach | Psychotherapist MD, multimodal approach
Июль 2009 — По настоящее время (17 лет)
Our consulting services can help you achieve your career goals, transform your team, and evolve key business capabilities to outcompete. For over 15 years, we've helped executives and top management clients reach their business and personal goals. We provide capabilities for developing knowledge and growth, as well as positive and lasting changes for teams and businesses. We have a proven track record of success, with over 7,500 successful cases. We are proud not only of our practice in 25 countries across Europe, Asia, and America, but also of the trust of our clients, including FinTech, EdTech, HRtech, e-commerce, retail, banks and financial companies, who choose us as their key partners in developing customer service systems and employee training
EdTech & Career Development StartUp
Executive Career Coach for Senior Management
Июль 2016 — Сентябрь 2018 (2 года и 3 месяца)
Участвовала в создании системы обучения совместно с ТОП менеджментом Яндекс и основателями Skyeng, нашла решение 250+ кейсов по смене роли, упаковке опыта и развитию компетенций С&H-Level менеджмента. Head of Product тренинга для владельцев бизнеса "Учим хантить»: 3 потока для групп от 25+ участников. Product Owner тренинга для ТОП менеджеров «Успешное собеседование»: 250+ участников
Internship as a Business Assistant, London, The City, UK
Business Assistant
Октябрь 2013 — Декабрь 2013 (3 месяца)
Стажировка в качестве Бизнес-Ассистента CEO коммерческой компании в сфере визуальных коммуникаций в финансовом районе Лондона (the City), позволила приобрести ценный опыт в понимании роли CEO / Founder и постановки стратегических целей развития бизнеса для роста компании. Стажировка и непосредственное участие в управлении компанией дало мне возможность оценивать риски и выбирать успешные решения для эффективного ведения бизнеса, что помогло в моей дальнейшей карьере бизнес тренера, C-level менеджера, Co-founder и консультанта
Группа компаний в сфере Pharma, Horeca, Logistic
Head of Sales & Key Clients Communications, Head of Customer Service, Co-founder & Co-owner
Май 2010 — Апрель 2018 (8 лет)
Создала систему обучения сотрудников, разработала обучающие тренинги по теме клиентского сервиса, продаж, выстраивании эффективной коммуникации с клиентами. Провела анализ KPI до и после процесса обучения, скорректировала обучающие процессы. Организовала систему наставничества и адаптации персонала, создала систему кадрового актива, выстроила систему развития профессиональных навыков и soft skills сотрудников через проведение коуч сессий и мастерских (work-shop)

Подробнее:

2016 - 2018 Food and Beverage Company, Co-owner
As Co-owner of a Food and Beverage Company with 3 cafes and 1 restaurant, I have attended board meetings and worked closely with the other co-owners to set and achieve financial goals, oversee operations, and make strategic decisions.
2013 London, The City, Commercial Co., Internship, Business Assistant
As a Business Assistant to the CEO of a commercial Visual Communications Company in London's financial district, I have acquired valuable experience in understanding the CEO's role and goals for the company's growth. I have also faced the challenges and rewards of running a business, which has benefited my future career as a business owner, executive coach, and counselor.
2011 - 2013 Medical Clinic, Co-founder & Co-owner, Head of Customer Service
I have co-founded and co-own a medical clinic with over 50 employees, 2 operating rooms, and 20 diagnostic rooms. As the head of customer service, I have increased customer satisfaction (CSAT) by 120% per month, customer retention and brand loyalty by 70% per month, and brand awareness and sales by 48%. I have developed staff training and communication scripts to increase customer loyalty, and I have a proven track record of building and managing successful teams.
2010 - 2016 Logistics and Moving Company, Head of Sales & Key Clients Communications
As the Head of Sales and Key Client Communications at a Logistics Company with 2 branches and more than 100 employees, I increased the customer base by 17% each month. I achieved this by implementing a successful sales strategy, building relationships with key clients, and providing excellent customer service.
Компания в сфере логистики
Москва
Бизнес-тренер с переходом на позицию Региональный директор филиалов компании
Июль 2008 — Май 2010 (1 год и 11 месяцев)
Бизнес-тренер:
Создала систему обучения c 0 и внедрила IT решения для результативного обучения. Провела анализ потребностей, создала 10+ авторских бизнес тренингов, подготовила методические материалы для команды по темам: технические навыки, продажи, клиентский сервис, адаптация, для менеджмента по темам: развитие управленческих и soft skills. Оценила результаты и провела анализ эффективности обучения с учетом изменений показателей KPI, организовала посттренинговое сопровождение

Региональный директор 5 филиалов компании:
Разработала стратегию эффективных продаж, внедрила планы по продажам. Команда под моим руководством достигла выполнение целевых показателей на 95% по объему перевозок, прибыли. Успешно проводила переговоры с ключевыми клиентами Холдинга. Оптимизировала затраты, осуществляла контроль бюджетирования. Проводила аудит деятельности коммерческих подразделений филиалов
Retail & Manufacturing Company, 300+ employees, 15+ retail stores, 10+ dealer centers
HRD с переходом на позицию Бизнес-тренер
Апрель 2007 — Июль 2008 (1 год и 4 месяца)
HRD: подбор персонала, проведение собеседований, оценка проф навыков
Бизнес-тренер: разработала и провела 15+ авторских тренингов по продажам, клиентскому сервису, адаптации, и развитию управленческих и soft skills для 200+ участников. Провела оценку эффективности с учетом изменения показателей KPI, организовала обучение с привлечением внешних тренеров
AUCC, Ассоциация Университетов и колледжей Канады
Project Manager
Февраль 2006 — Март 2007 (1 год и 2 месяца)
Участвовала в организации системы проектного менеджмента, внедрила тайм менеджмент и геймификацию для выполнения командой задач по гарантированному завершению проекта в установленных временных и бюджетных рамках, в соответствии с требуемыми стандартами качества. Поставленная задача запустить образовательную программу в течение 6 месяцев была выполнена на 100%