Президентская программа подготовки управленческих кадров по направлению «Управление бизнесом в цифровой экономике»

Подробнее о конкурсном отборе смотрите на официальном сайте pprog.ru

Программа нацелена на формирование у слушателей современных знаний и практических компетенций, необходимых для эффективного и гибкого управления как коммерческой, так и государственной организацией, в том числе: оптимизация и выбор стратегии компании, управление инновационными процессами, кадровая политика, краткосрочное и долгосрочное бизнес-планирование, культуру работы с данными и навыки использования цифровых технологий для решения управленческих задач, выбора соответствующей технологии для применения в рамках процессов цифровой трансформации в производственной и в предпринимательской деятельности, бизнес-идеи для стартапов и т.д. 

Содержательные особенности программы:

• Прохождение уникальной федеральной программы подготовки управленческих кадров, где 34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично участником программы из собственных средств, а 66% стоимости обучения компенсируется за счет средств бюджета.

• Выпускник федеральной программы подготовки управленческих кадров попадает в специализированную федеральную базу данных для формирования резерва управленческих кадров.

• РЭУ им. Г.В. Плеханова принимает активное участие в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров с момента ее основания и занимает лидирующие позиции по качеству профессионального дополнительного образования среди вузов России, аккредитованных для участия в данной Программе.

• Изучение современных методов управления бизнесом в цифровой экономике в организации народного хозяйства Российской Федерации.

• Практико-ориентированные методы бизнес-анализа: от простейших до специфических с учетом нестабильности среды.

• Знание психологии современного бизнеса, цифровой экономики: трансформации предпринимательских инициатив.

• Понимание Digital-стратегии бизнеса и формирование навыков создания конкурентных преимуществ компании.

• Развитие культуры работы с данными и навыков использования цифровых технологий для решения управленческих задач.

• Умение анализировать и понимать передовые технологические тренды внедрения информационных технологий на практическом уровне.

• Применение профессиональных инструментов в сфере инновационных технологий по управлению бизнес-процессами с целью увеличения их эффективности.

Технологии обучения:

Case-studies, тренинги, проектные работы, ролевые игры, вебинары, мастер-классы, стажировка.