💜 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

О компании «Zebra Corporate Digital»

Zebra Corporate Digital с 2000 года специализируется на создании визуальных инструментов для корпоративных-коммуникаций. Мы знаем, как эффективно донести информацию до клиентов, инвесторов, сотрудников и профессионального сообщества.

Мы разрабатываем и сопровождаем корпоративные веб-сайты, IR веб-сайты и IR-CSR инструменты для веб-сайтов и приложений. Разработанные нами веб-сайты регулярно входят в число лучших практик России и СНГ по версиям рейтингов Bowen Craggs & Co, KWD, Investis и кон-курса Golden Site. 

Сегодня мы:

  • команда из более чем 50 профессионалов
  • обладатель 200+ дипломов и премий на российских и зарубежных конкурсах в области дизайна и digital
  • стабильно держимся в топе первых 15-ти компаний в рейтингах среди российских веб-разработчиков, работающих с крупнейшими российскими и международными компаниями (Рейтинг рунета)

Наша экспертиза:

  • Digital
  • IR-инструменты
  • Дизайн
  • Корпоративные отчёты
  • Мультимедиа
  • Приложения для планшетов

Вакансии компании «Zebra Corporate Digital»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Zebra Corporate Digital»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 10 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Фриланс
3 сотрудника
Dextra
2 сотрудника
Eyetronic
1 сотрудник
Первый Бит
1 сотрудник
В какие компании уходят
Юнистрим
1 сотрудник
DatsTeam
1 сотрудник
PRP Group
1 сотрудник
УлГТУ
1 сотрудник
Kolesa Group
1 сотрудник
Фотографии офиса компании «Zebra Corporate Digital»
Фото офиса компании «Zebra Corporate Digital»Фото офиса компании «Zebra Corporate Digital»Фото офиса компании «Zebra Corporate Digital»Фото офиса компании «Zebra Corporate Digital»Фото офиса компании «Zebra Corporate Digital»Фото офиса компании «Zebra Corporate Digital»Фото офиса компании «Zebra Corporate Digital»