О компании «Tripment Health»

Трипмент — это экосистема медицинских сервисов.

Мы хотим решить одну из важнейших проблем здравоохранения в США – проблему непрозрачности цен на медицинские услуги.

В США дорогая медицина и клиенты до последнего не знают, сколько заплатят за своё лечение. Мы хотим сделать рынок прозрачным и открытым. Хотим дать людям возможность легко искать врачей, центры и услуги, сравнивать цены и записываться на прием, не беспокоясь о неожиданных медицинских счетах.

С Трипмент можно осуществлять покупки процедур для своего здоровья – так же, как мы делаем покупки для всего остального и при этом знать сколько заплатишь, прежде чем нажать кнопку «Купить»!

Мы работаем с 2020 года и до сих пор находимся в режиме стартапа и ищем свою стратегию выхода на рынок. Собираем команду разработчиков, девопсов и других технических специалистов, отлаживаем рабочие процессы и у вас есть возможность влиять на них. В работе для коммуникации используем Jira, Slack, Google meet.

Команда Трипмента

Наша команда распределена по всему миру (США, Молдова, Сербия, Турция). Команда разработки в основном русскоязычная, но, чтобы работать с нами, необходимо знать хотя бы технический английский (в джиру и коммиты пишем на английском).

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Работу без сложных процессов и бюрократии, менеджеров среднего звена, жестких рабочих часов и обязательного офиса.
  
• Достойную ежемесячную оплату в долларах, которая растёт вместе с вашим профессионализмом;
• Премии отличившимся сотрудникам;
• Работу в социально значимом, международном проекте, которым можно гордиться. Мы помогаем людям сэкономить тысячи долларов, можно почитать отзывы о нас на Trustpilot.

Ищем единомышленников

Будем вместе развивать проект международного уровня. Если вы хотите присоединиться к нашей команде, но не нашли подходящую вакансию, напишите на max.litvinenko@tripment.com:

• Пару строчек о себе — кто вы, что вам интересно, чем занимаетесь;
• Краткий рассказ о проектах, в которых участвовали;
• Формальное резюме или ссылку на LinkedIn, Хабр.Карьера, сайт или блог;
• Примеры кода или портфолио.

Пока мы предпочитаем работать со специалистами среднего и высокого уровня, находящимися за пределами России и Украины.