Отличные люди, интересные задачи. Все очень круто :)
Самодурство и «корона» руководства
Лучшая компания, в которой доводилось работать.
Интересные задачи, отзывчивое руководство, комфортные условия труда, вкусные обеды, удобное расположение офиса, развивающая обратная связь от коллег, приятный коллектив, возможность вносить свою лепту в работу.
Пока не заметила.
Нормальная компания
Нормальное собеседование
Нормальная команда
Нормально устроился
Нормальные проекты
Нормальные задачи
Нормально по программировал
Нормально уволился
- современный комфортный офис
- обеспечение производительными рабочими инструментами
- использование современных стеков
- рабочая атмосфера
- интересные проекты
- возможность экспериментировать
- возможность попробовать себя в новом стеке
- отсутствие задержек по ЗП
- лояльное руководство
- регулярные технические корпоративные мероприятия (TagesTalks & etc...)
- не нашел
Классная дружелюбная атмосфера в офисе, бесплатные вкусные обеды, интересные корпоративы. Все помогают друг другу.
Пока не заметил
Наикрутейшая компания! =)
Обучение, ты можешь прийти с малым пакетиком знаний, но если у тебя есть желание, то у тебя есть все шансы.
Их нет.
Первый опыт командной разработки. Доволен и не пожалел, что выбрал работу в офисе.
Адекватность, амбициозность, простота
Компания современна, идёт в ногу со временем, ведет экологичный образ жизни, сдает мусор на переработку.
Забота о сотрудниках, интересные проекты, комфортные условия труда, руководство старается, отзывчивое.
-
Эксперименты в ДНК
Драйв, порядочность, открытость
нет таких
лояльность
позитив
эксперименты
мобильность
Комфортная атмосфера, адекватное руководство и дружный коллектив
Обширная библиотека, амбициозные и интересные проекты и задачи, гибкий подход к планированию, возможность постоянно обучаться.
Пока не нашла
Хороший коллектив, есть внутренние мероприятия. Есть доступ к некоторым платным курсам. Есть своя мини-библиотека (практически всех must-read книги имеются).
Много ответственность у рядовых разработчиков. Часто приходится взаимодействовать с заказчиком, у которых синдром "а давайте сделаем..."
В основном у задач описание в одну строку и повезло, если будет какое-то дополнительное обсуждение (в переговорке, не умеют в текстовое общение). Если (точнее когда) с таким подходом что-то идет не так, то виноват непосредственный исполнитель, кто же еще.
Нет возможности выбрать проект/задачу, приходится работать над тем, что не очень интересно. Это с учетом того, что действительно интересные проекты у компании есть.
