Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.38
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.14
Современные технологии
4.07
Адекватная зарплата
4.36
Социальный пакет
4.43
Комфортные условия труда
4.57
Профессиональный рост
4.57
Карьерный рост
4.57
Отношения с коллегами
4.93
Признание результатов труда
4.43
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
4.14
Компания делает мир лучше
4.36
Сторонники (90-100)56%
Нейтралы (70-80)31%
Критики (0-60)13%
14 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
14 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Инженер по автомат. тестированию
Оценка4.2

Как и в любой большой компании, всё может сильно отличаться в зависимости от проекта. При собеседовании рекомендую оценивать в первую очередь проект, и задавать побольше вопросов о процессах в нём.

Хорошее расположение, но довольно средний интерьер офисов. Соцпакет и другие плюшки в последнее время стараются улучшать, но пока компания находится в роли догоняющей, если сравнивать с другими крупными IT-копаниями.

Достоинства

Есть крупные проекты с довольно интересными задачами. В некоторых проектах бывают частые командировки за границу.

Недостатки

В некоторых проектах бывает скучно.

23 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Воронеж. Фулстек разработчик
Оценка4.3
Достоинства

Продуктовая разработка. Большое количество проектов.

Недостатки

Плановый пересмотр зарплаты раз в год.

13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка4.4
Достоинства

Бесплатные языковые курсы, командировки за границу, не слишком высокий темп работы (как правило, отсутствие переработок), гибкий график

Недостатки

Не самый интересный и удобный интерьер офиса. Иногда простои в работе (отсутсвие задач)

07 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по найму
Оценка5.0

Из офиса открывается замечательный вид на Санкт-Петербург. В проектах часто командировки в Германию и Австрию.

Достоинства

Европейские проекты, комфортный офис, высокие зарпалаты, есть возможность развиваться.

Недостатки

Пока не отметил

01 марта 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства

Свободный график, хорошие офисы , интересные проекты. Много бонусов нефинансового характера. Отличный менеджмент.

Недостатки

Возможно зависит от проектов, где то может быть не так, как вижу это я.

06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург
Оценка4.8
05 декабря 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка3.7
04 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.2
22 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Фулстек разработчик
Оценка4.5
22 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Воронеж. Инженер по ручному тестированию
Оценка4.4
21 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка3.4
10 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Девопс инженер
Оценка4.7
26 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка4.8
01 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер проекта
Оценка4.3