👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.28
Средняя рекомендация
66%
Интересные задачи
3.93
Современные технологии
3.80
Адекватная зарплата
3.40
Социальный пакет
2.00
Комфортные условия труда
3.20
Профессиональный рост
3.53
Карьерный рост
3.47
Отношения с коллегами
3.67
Признание результатов труда
3.00
Грамотность менеджмента
2.47
Связь с топ-менеджментом
3.40
Компания делает мир лучше
3.47
Средняя рекомендация
66%
Сторонники (90-100)19%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)56%
15 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии12 официальных ответов
02 декабря 2018. Текущий сотрудник
Москва
Оценка3.8

---

Достоинства

Налаженная коммуникация между сотрудниками

Недостатки
  1. Задержка с выплатой T-2.
  2. Из-за п.1 следует хотя бы поменять соотношение между авансом и з/п. Иначе получается, что 15% з/п я получаю в конце месяца,  85% - в середине.
  3. Отсутствие медицинской страховки.
  4. Отсутствие спортивных тренажеров.
evilhardcorehr
03 декабря 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за развернутую оценку!
Спортивные тренажеры находятся в корпусе Е, на площадке Сокол. Если вы не знакомы с нашей программой компенсации фитнеса - пожалуйста, обратитесь ко мне напрямую, я с большим удовольствием расскажу Вам детали.

Программа ДМС находится в стадии разработки и будет введена в будущем. 
Отдельно благодарим Вас за терпение. Обращаю Ваше внимание, что задержка с выплатой премии произошла ввиду окончания финансового года.
До этого два года не происходило ни одной задержки с выплатами - за подтверждением этого факта Вы можете обратиться к коллегам. 

21 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка2.8
Достоинства

Размер компании

Недостатки

Размер компании

evilhardcorehr
22 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Спасибо за участие в оценке компании! Мы постараемся изменить размер компании и не изменять размер компании.

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка3.3

Главное - не бояться и задавать вопросы. 

Достоинства

Пусть и есть некоторые непродуманные моменты, а рабочий процесс все же налажен хорошо. Для меня 95% письменной коммуникации - это отличный показатель. Если не бояться спрашивать - коллеги помогут и подтолкнут к решению вопроса. Складывается ощущение стабильности, заработная плата уверенно средняя по рынку.  

Недостатки

Изначальная непродуманность технологического стека привела сегодня к большому количеству легаси и технологического долга, который никогда не будет погашен. В больших компаниях это норма, как я успел заметить. Попытки изменить ситуацию предпринимаются, но не такие смелые, как ожидаешь.

evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за участие в оценке компании! Отдельная благодарность - за развернутый комментарий. 


15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка3.2
Достоинства

Хороший коллектив. Достойная оплата труда. 

Недостатки

Низкий уровень организации управления. Серая зп.

evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за развернутый комментарий! Мы будем стараться увеличить уровень организации управления.

15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка4.6
Достоинства

Дружный коллектив, никаких интриг, прямая и честная коммуникация с начальством

21 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка2.8
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Спасибо за участие в оценке компании! Мы будем менять показатели в лучшую сторону, чтобы Ваша работа стала более комфортной!

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка1.8
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Спасибо за участие в оценке компании! Мы будем менять показатели в лучшую сторону, чтобы Ваша работа стала более комфортной!

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.0
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за участие в оценке компании!

Спасибо0

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.2
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за участие в оценке компании!

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка3.3
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за участие в оценке компании!

Спасибо0

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.3
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за участие в оценке компании!

Спасибо0

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.7
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Большое спасибо за участие в оценке компании!

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка2.8
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Спасибо за участие в оценке компании! Мы будем менять показатели в лучшую сторону, чтобы Ваша работа стала более комфортной!

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва
Оценка2.9
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Спасибо за участие в оценке компании! Мы будем менять показатели в лучшую сторону, чтобы Ваша работа стала более комфортной!

15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка2.8
evilhardcorehr
21 ноября 2018. Москва. Ведущий специалист отдела точечного подбора в Университет «Синергия»

Спасибо за участие в оценке компании! Мы будем менять показатели в лучшую сторону, чтобы Ваша работа стала более комфортной!