Оценка компании «Stream» сотрудниками

Средняя оценка
4.03
Средняя рекомендация
75%
Интересные задачи
4.06
Современные технологии
4.47
Адекватная зарплата
3.76
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.12
Профессиональный рост
4.18
Карьерный рост
4.53
Отношения с коллегами
4.06
Признание результатов труда
3.76
Грамотность менеджмента
3.47
Связь с топ-менеджментом
3.71
Компания делает мир лучше
4.29
Средняя рекомендация
75%
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)22%
Критики (0-60)28%
17 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии
11 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

- Полезный продукт

- Отличная команда профессионалов

- Идеальные условия труда

Недостатки

На обнаружила

09 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Удаленная работы, крутые проекты, очень хорошие коллеги, разработка вещей, которые никто до них не делал.   

Недостатки

Редкое повышение

13 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Стабильность и комфортная обстановка

Недостатки

Мало супер прлфи

13 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер проекта
Оценка4.0

Очень достойное место. Во многом лучше других

Достоинства

Стабильность. Интересные задачи. Возможность развития. 

Недостатки

Зарплаты немного отстают от рынка

13 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.4

Хорошая команда интересный проект

30 июня 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка1.7

Не тратьте свое время

Достоинства

Никаких

Недостатки

Ой, даже начинать не буду, как повезет с командой, есть пару команд с адекватным руководством, остальное - дно и токсичность

02 марта 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Системный аналитик
Оценка3.4

Хорошая компания, работаю тут давно. Звезд с неба не хватает, но активно развивается и завлекает к себе разработчиков. Современная и в целом продвинутая, хоть и не во всем еще. 

Совет по зарплате - лучше сразу просить достаточную, чтобы потом не ждать годами небольшого повышения. 

А так рекомендую)

Достоинства

- Полугодовые премии 

- Интересные продукты, хотя некоторые просто являются точной копией конкурентов. 

- Офисы часто менялись, разные команды сидят в разных, поэтому некоторые - норм, некоторые - не очень. Как повезет 

- Обучение и конференции за счет компании. Отличный бонус! Можно записаться на интересующие курсы или конференции - отправят. Но только на что-то одно за полгода, причем за то, что выберет компания. По какому принципу, не знаю:) Иногда отправляли на дорогое обучение, а на более дешевые вещи почему-то нет. Но в любом случае это приятно. Правда полученные знания в работе применить негде, оказываются никому не нужны. 

- ДМС и больничный без урезания зп. Без комментариев - все просто супер, претензий нет 

- В отпуск можно пойти на большее количество дней, чем накопил за время работы. Многие пользуются, очень удобно. 

- В офисе есть плойка, в каком-то из офисов есть массажные кресла. Есть кофемашина с различными типами кофе. Приносят также и сиропы, сухие завтраки. Очень приятные бонусы) Полностью обустроенные кухни

- Адекватный высший менеджмент. Очень открытые и приятные люди 

Недостатки

- Пересмотр зп официально только раз в год. Могут повысить и раньше, но этап согласование будет идти несколько месяцев. Повышают за раз максимум на 15%. Хотите больше - проще уйти в другое место 

- Отстойные корпораты, где хорош только фуршет. В остальном как-то по-пенсионерски: приглашенный неизвестный музыкальный коллектив просто поет попсовые песни, все ходят и едят. нет единой организации, все предоставлены сами себе. а так как людей в компании много и большую часть ты не знаешь, познакомиться с ними случаев мало. Летом на др компании был корпорат на базе отдыха со спортивными мероприятиями, где тоже были все предоставлены сами себе. Отчего многие от скуки уехали. Не хватает какой-то организации в плане мероприятий, может, конкурсов и т.д. 

Бывают иногда в офисе интересные тематические штуки, но сейчас прекратились. 

- С командами все индивидуально, бывают разные. У некоторых есть токсичная атмосфера 

- Частые переезды из офиса в офис. Сейчас сидим вместе с МТС в БЦ Ломоносов. Офис не слишком нравится, но в целом привыкли. 

- Продукты и коллеги с разных проектов почему-то между собой мало взаимодействуют. Все общаются по большей части со своей командой и в рамках своего продукта. И по работе, и вне работы. Хотя на этаже вроде как людей не супер много. Почему - не знаю, но все друг другу как чужие. Редко проходят и тематические встречи, профессиональные тоже.  Исключение - дизайнеры, у них движуха есть постоянно. Что касается других должностей - не проходит почти ничего. 

- Всю компанию сейчас раскидали по разным офисам на Технопарке. Соответственно, общаться стали еще меньше, по сравнению со временем, когда сидели все в опен спейсе и по большей части в одном здании. Оттого естественно скучнее. 

- Бюрократия, связанная с МТС. Например согласования, получения доступов, выяснения какой-либо нужной информации - все очень надолго затягивается и очень долго решается. До некоторых коллег с МТС можно неделями не достучаться или постоянно приходится пинговать. С этим сталкиваются, к сожалению, многие. 

- Когда продукт делается слишком долго, временами задач может не быть никаких вообще. Много простоев. Порой до менеджмента сложно достучаться, чтобы дали новые, либо приходится высасывать из пальца самому. 

- Обещали план развития, но в итоге ничего нет спустя больше года работы. 

25 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка4.1
12 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.3
15 октября 2020. Бывший сотрудник
Оценка2.5
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.6
15 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.3
15 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка2.9
06 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.9
26 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Системный аналитик
Оценка4.8
17 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Инженер по ручному тестированию
Оценка3.3
20 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.9