👀 Признавайтесь, бросали курсы когда-то? Расскажите нам, не держите это в себе → погнали!

О компании «STILT»

Даём профессиональный старт в IT-сфере.

Компания STILT существует с июля 2022 года. За это время команда выросла до 30+ человек в штате и продолжает набирать обороты по количеству проектов и сотрудников. Поэтому ты сейчас здесь!

Мы поддерживаем IT-решения любой сложности: от CMS интернет-магазинов до кастомного ландшафта из микросервисов со множеством логики. В своих сотрудниках ценим стремление к самосовершенствованию и росту: отсидеть рабочий день от звонка до звонка — не наша цель. Наша цель — наносить клиенту пользу, доставлять ценность.

Что мы предлагаем:

  • Возможности роста. Мы за свободу профессионального развития: идём на встречу, если сотрудник хочет сменить роль в компании, выбирает развиваться как эксперт на своей позиции или стать руководителем. Мы понимаем, что в процессе роста ошибки неизбежны, поэтому помогаем трансформировать их в опыт, который в последующем будет помогать делать работу качественнее. 
  • Обучение. Мы компенсируем оплату обучения сотрудников, участвуем в профильных конференциях, покупаем книги классных экспертов, делимся опытом внутри команды.
  • Регулярные ассессменты. Каждые полгода руководитель будет проводить с тобой ассессмент, чтобы оценить результаты работы, поставить цели на следующий период и скорректировать индивидуальный план развития.
  • Молодой коллектив и корпоративная жизнь. Мы празднуем дни рождения, готовим завтраки на офисной кухне, активно проводим корпоративы, играем в настолки и всегда знаем, куда и зачем движется компания.
  • Либеральный стиль управления. СЕО с крутым бэкграундом в разработке, маркетинге и построении команд, который открыт к новым предложениям.
  • Оплачиваемый тестовый день. После собеседования мы предложим тебе пройти тестовый день в нашем офисе. Ты сможешь прочувствовать вайб компании, погрузиться в проекты и примерные задачи.

Если ты хочешь развиваться в ИТ-сфере, откликайся на открытые вакансии или присылай резюме нашему HR-менеджеру на hr@stilt-itil.com или https://t.me/har4enko_lika.

Вакансии компании «STILT»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «STILT»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 10 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Фриланс
1 сотрудник
В какие компании уходят
Информация отсутствует