Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
О компании

Федеральный интернет-магазин с офлайновым штатом сотрудников 100 человек работающих в 5 городах России.

Задачи ИТ-подразделения — обеспечивать комфортную работу клиентов компании и бесперебойную работу всех сотрудников.

Мы используем современный стэк технологий и продвинутый подход к разработке.

  • PostgreSQL, Python + Django, ReactJS + NodeJS;
  • задачи планируем раз в неделю и выкатываем по мере готовности через непрерывные автоматизированный деплой.

Вы будете делать РЕАЛЬНЫЙ программный продукт, который тут же начнет работать и приносить пользу. Работа всех сотрудников компании зависит от качества и результативности вашей работы. Менеджеры, нарезчики, кладовщики, приемщики, фотографы, ну и, конечно, клиенты — работа этого большого организма зависит от того продукта, который мы делаем. И это клёво!

В планах 2020 — расширение функционала, выход на новый рынок в России и в США. Вы можете поучаствовать в достижении этих планов, прокачать свои скилы, и получить удовольствие от работы.

Востребованные в компании навыки
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
Фриланс
1 сотрудник
В какие компании уходят
Axept Inc.
1 сотрудник