О компании «SPBfiller»

SPBfiller — питерский офис американской продуктовой компании PDFfiller.

PDFfiller — SaaS компания типа B2C/B2B, основанная в Бостоне (Массачусетс, США) в 2008 году. С 2008 года PDFfiller ежегодно удваивает основные показатели на 100% фокусируясь на удовлетворении потребностей своих клиентов.

Что мы делаем?

Мы создали и развиваем понятный интерактивный сервис для оптимизации безбумажного документооборота малого и среднего бизнеса с возможностью использовать преимущества цифровой подписи при работе с юридически важными документами.

Кроме частного бизнеса, нашими клиентами является множество государственных учреждений и non-profit организаций, расположенных не только в Соединенных Штатах, но также в Европе и Австралии. Сотни тысяч пользователей ежедневно заполняют и подписывают документы, ведут дела со своими клиентами и партнерами, взаимодействуют с коллегами по факсу или с помощью SMS, используя PDFfiller.

Философия нашего развития

PDFfiller — это люди, которые работают над созданием действительно значимого программного решения для обеспечения безбумажного документооборота компаний и государственных учреждений любого уровня. И хотя мы только что упомянули продукт в роли основного объекта работы команды, главной целью для нас является построение по-настоящему успешной компании. Компании, чей рост потенциально не ограничен привязкой только к продуктовой разработке и одному единственному проекту. Мы видим свое будущее в реализации идей и маркетинговых стратегий, выходящих далеко за пределы традиционных путей развития компаний, опирающихся на одну продуктовую разработку.

В данный момент мы движемся к вполне осязаемой и амбициозной цели, которая, впрочем, не выглядит недостижимой в случае PDFfiller, — мы строим компанию с миллиардной капитализацией. Следуя нашим расчетам, данная вершина должна быть покорена в течение следующих 5 лет. Естественно, что для реализации наших планов нам нужны только лучшие люди, профессионалы в своей области знаний.

В подходе к работе с сотрудниками PDFfiller руководствуется примерами самых успешных компаний американского IT рынка. Членам команды доступна система ежемесячных бонусов, опционные контракты (каждый сотрудник - акционер компании) и гибкость в вопросах рабочего графика. Вся финансовая информация о росте компании открыта для каждого работника PDFfiller, вне зависимости от его роли в команде. Каждые полгода мы, члены команды, получаем полный финансовый отчет от Президента компании. И, естественно, что любой выход компании на инвестиционный рынок сопровождается разовыми выплатами сотрудникам прибыли по их опционным контрактам. Работая в PDFfiller, мы не чувствуем себя работниками по найму. Каждый из нас имеет свою долю, и рост компании - это рост капитализации его собственного пая.

Учитывая всё вышесказанное, мы предъявляем существенные требования к потенциальным членам нашей команды. Мы не ищем сотрудников в традиционном смысле этого слова — людей, продающих своё время за заработную плату. Когда мы говорим, что работать в PDFfiller престижно, а в своих сотрудниках мы хотим видеть баланс между амбициями, профессионализмом и умением работать в команде, мы действительно имеем в виду именно это — в PDFfiller мы крайне щепетильно подходим к вопросу кадров, ведь это наша главная инвестиция.