О компании «СМК Холдинг»

«СМК Холдинг» — компания с многолетней историей и различными видами деятельности. В 2019 году мы перешагнули 20-летний рубеж.

Миссия компании — предоставление качественных услуг в рамках бюджета клиента. Решать поставленные задачи нам помогает приобретенный опыт, накопленные знания и индивидуальный подход. Мы рады каждому клиенту и всегда прислушиваемся к любым пожеланиям.

Что сейчас важно для наших партнёров и для жителей города?

Мы знаем ответ. Мы помогаем развитию их бизнеса. Мы оказываем финансовую поддержку жителям. Мы держим их в курсе событий.

• Om1.ru — самый популярный новостной портал Омска (среднесуточное количество посетителей — от 70 000 человек).
• «Ва-банкЪ. Омск» и «Ва-БанкЪ. Новосибирск» — главные городские еженедельные газеты (лидеры рынка по данным рейтинга TNS).
• Go Digital — новое слово на рынке digital-услуг.
• Служба доставки «СОЮЗ-Курьер». В её портфеле такие крупные федеральные контракты, как «О’кей», «Лента», «Эльдорадо», «Много мебели» и др.
• Микрокредитная организация «СВОБОДАЗАЙМ». Наше принципиальное отличие от конкурентов — честный подход к бизнесу и клиентам. Никаких дополнительных продуктов и комиссии, только то, в чём нуждаются люди.
• Торговая интернет-площадка BLIZKO.RU, с помощью которой тысячи компаний продают свои товары и услуги.

Сегодня в «СМК Холдинг» работают более 150 человек — это высококвалифицированная, опытная, сплочённая и дружная команда. Мы знаем, что залог успеха любой компании — её сотрудники!

Кто МЫ?

• Мы много и напряжённо работаем. Нам некогда болтать с друзьями и иногда даже пообедать.
• Часто кажется, что наш день — это «монтаж»: «Доброе утро!» / «Уже обед?» / «Спокойной ночи, роднуля!»
• Мы очень заняты.
• Мы растём как профессионалы, отвечая на вопрос «Ну, и как я это сделаю?»
• Мы развиваемся как личности, учась у именитых тренеров и коучей.
• Мы делаем ошибки, признаём, анализируем – и исправляем их.
• Мы САМИ делаем нашу компанию лучше, реализуя НАШИ идеи и предложения.
• Мы делаем что-то большее, чем «должностные обязанности», и понимаем свою ответственность.
•  Но, несмотря на нашу занятость, мы сохраняем баланс между работой и личной жизнью.
• Нам помогают следить за своим здоровьем (не только физическим, но и духовным).
• В основе наших взаимоотношений — искренность, порядочность и честность по отношению друг к другу.
• Наша корпоративная культура — это организм, сложный и многогранный (от вечеринок до детских конкурсов).
• Развитие и чувство локтя — основа нашего движения к общей цели.
• Вся наша работа — это не просто однократные сделки, это настоящие долгосрочные и дружественные отношения с партнёрами.
• Мы знаем, что существует много услуг, аналогичных нашим. Выбор велик. Поэтому каждый сотрудник стремится к тому, чтобы клиенты предпочли именно нас.