Smartex – уже более 8 лет помогаем решать самые амбициозные IT-задачи для KPOK, Роснано, Сбер и других клиентов. В нашей команде 43 человека из разных городов России, и мы постоянно растем.
Мы можем сделать с нуля, можем доработать готовое или «склеить» вместе несколько систем, можем поддерживать уже сделанное. В общем, решаем задачи бизнеса информационными технологиями.
Факты:
Наши принципы:
Соратники вместо коллег
Компания Smartex родилась из команды единомышленников с общими принципами и ценностями. И уже много лет мы ищем людей с похожим жизненным ориентиром. Ищем тех, кто осознанно выбирает двигаться вперед, заниматься интересным делом и расти вместе.
Рост во всем
Чтобы уверенно и быстро расти, компания должна постоянно совершенствовать процессы и команду. Поэтому мы всесторонне поддерживаем личностный и профессиональный рост наших сотрудников. У нас есть корпоративная программа финансовой поддержки образования, иностранного языка и спорта. Также вместе строим карьерный план и всегда открыты к желанию сменить профессию внутри компании. Человек для нас важнее, чем должность.
Лучшие условия для наших людей
Не навязываем сотруднику формат работы: доступна и удаленка, и офис в Москве. В самом начале новичку помогает куратор из числа опытных сотрудников. А если чего-то не хватает для работы, готовы обеспечить это для удобства сотрудника. Всегда найдем куда применить способности и инициативу сотрудника, активно развиваем командное участие и по-дружески общаемся внутри коллектива.
Каждый занимается своим делом
Уделяем большое внимание производственному процессу и эффективности компании. Под каждую функцию у нас есть подходящий человек, роли распределены согласно компетенциям. Если проекту и компании кого-то не хватает, мы не закидываем текущих сотрудников непрофильными задачами, а сразу ищем нужного человека. С нами любой сотрудник уверен, что будет заниматься только своими задачами: программист - кодить, тестировщик - тестить, аналитик - анализировать.
Уважение и честность в любых ситуациях
В компании бережное отношение к каждому человеку. Так мы заботимся о себе, команде, репутации компании, партнерах и клиентах. Уважаем клиента и его мнение в любых ситуациях, честно говорим о процессах и сложностях, не обсуждаем проекты и команду за пределами рабочего поля. Стимулируем открытость при работе с другими членами команды, не обещаем невозможного и поддерживаем ответственное отношение к работе.