Добрый день, Спасибо, что нашли время оставить отзыв о нашей компании! Считаем уместным оставить небольшой комментарий: текучка кадров среди IT-специалистов, действительно, отличается скоростью: их средняя продолжительность работы в Slotegrator - 1,5 года. Насколько эту текучку можно назвать большой, каждый может решить сам. Согласно теории управления, критичный порог текучки кадров - 5% в год, в нашей компании он никогда близко не подходил к такому проценту. Хотелось бы отметить, что показатели по другим специалистам (отделы маркетинга, бухгалтерии, юридический и.т.д.) нас радуют гораздо больше и в наших интересах улучшить общую среднюю продолжительность работы в Slotegrator :) С уважением, Slotegrator
Добрый день,
Спасибо, что нашли время оставить отзыв о нашей компании!
Считаем уместным оставить небольшой комментарий: текучка кадров среди IT-специалистов, действительно, отличается скоростью: их средняя продолжительность работы в Slotegrator - 1,5 года. Насколько эту текучку можно назвать большой, каждый может решить сам. Согласно теории управления, критичный порог текучки кадров - 5% в год, в нашей компании он никогда близко не подходил к такому проценту. Хотелось бы отметить, что показатели по другим специалистам (отделы маркетинга, бухгалтерии, юридический и.т.д.) нас радуют гораздо больше и в наших интересах улучшить общую среднюю продолжительность работы в Slotegrator :)
С уважением,
Slotegrator