Оценка компании «Ростелеком» сотрудниками

отлаженные сервисные бизнес-процессы

бюрократия, большая машина, постоянные реструктуризации

Стабильность.

Вялотекучесть.

Зарплата всегда вовремя

Компания хоть и стабильная, но на рынке зарплат предлагает меньше средней зарплаты по специализации.

Расположение офиса, удобный график

Очень странное совмещение обязанностей - ведущий специалист = руководитель направления ?! Странно

Если хотите получить реальный опыт работы в сфере ИТ, который вы сможете использовать в любой компании, не зависимо от должности, которую займет, то вам не по пути с РТК. Так как данная компания бюджетная, там люди сидят от звонка до звонка. И отчёты важнее результатов, даже с ложными данными.

Для человека, который хочет связать свою профессиональную карьеру со сферой ИТ, в данной компании вы не найдете ни одного достоинства, если конечно вы не планируете досрочно выйти на пенсию.

Никто не ни за что не берет ответственность. Сектор клиентского сервиса в упадке. Штат линейных технических специалистов регулярно сокращается. Низкая компетентность сотрудников.

Белая зарплата.

Некомпетентность руководящего состава.

Не жалею что работал там все равно.

Неукоснительное соблюдение трудового законодательства. Четкое соблюдение сроков зарплаты.  Никогда небыло задержек. Есть программы льгот для сотрудников в плане компенсации процентов по ипотеке, затрат на лечение, обучение. Есть профсоюз.

Много квалифицированных людей, у которых можно многому научиться, если есть желание.

Зачастую бюрократия, а чем ниже должность и расстояние от центра филиала - там хуже условия. Ребята в конце цепочки уже с выкрученными руками и переработками. В управлении тоже хватает бумаг и зарегулированности, но в целом можно делать что-то интересно и шевелиться. Плохо то, что можно делать а можно и не делать - при одинаковом результате. А рано или поздно это отрицательно влияет на внутреннюю мотивацию.

лучшая компания для наработки стажа

Стабильность и социальный пакет

Как компания стала телекоммуникационной, а не как раньше была просто провайдер и оператор связи, хватают все задачи и пытаются захватить рынок, но сотрудников не обучают и не развивают.

Оценки проставлены по работе в ОПРЕДЕЛЕННОМ МРФ.
В  другом МРФ и в КЦ ситуация, возможно, другая.
Если повезет попасть в КЦ, то будет всё шоколадно.
В филиалах всё не так однозначно.
Очень зарегламентированная и централизованная компания.

Крупная компания с гос. участием.