О компании

Миссия и ценности

    Чем мы занимаемся?

    С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сложных жизненных ситуациях и накопили огромное количество информации: что и почему случается с человеком на протяжении его жизни. Поэтому однажды мы поняли: наша задача — не просто устранять последствия неприятностей, а предотвращать их. То есть думать и действовать превентивно.

    Делать мир безопаснее с помощью удобных и технологичных продуктов и сервисов — наша миссия

    В создании этих самых продуктов и сервисов и предстоит поучаствовать всем новым сотрудникам.

    Нам важно, чтобы каждый разделял наши ценности

    • Человечность. Мы верим, что забота друг о друге — важнейшее условие созидательной жизни. Эмпатия и желание помочь являются для нас одновременно и потребностью, и источником вдохновения.
    • Превентивность. Мы верим, что нашу жизнь можно сделать безопаснее и лучше, предотвращая неприятности. И мы гордимся тем, что результат нашей работы приносит людям пользу, оберегая их от нежелательных происшествий и потерь.
    • Порядочность. Мы верим, что отношения между людьми должны строиться на уважении и доверии. Поэтому мы всегда руководствуемся этими принципами и делаем всё от нас зависящее, чтобы заслужить такое же отношение к себе.
    • Развитие. Мы верим, что секрет успеха — в свободе от стереотипов и интересе ко всему новому. Поэтому именно те, кто никогда не перестают удивляться, учиться и экспериментировать — и становятся лидерами.
    • Сотрудничество. Мы верим, что вместе мы можем сделать то, что не под силу одному. В командной работе мы становимся сильнее, учась у других, и в то же время вкладываем в общее дело свой уникальный опыт и знания.

    Если миссия и ценности компании
    вам по душе, мы наверняка сработаемся

    Почему мы

      Не начальники, а лидеры

      Команда молодых топ-менеджеров, многие из которых выросли внутри компании, в том числе и наша СЕО. Такая возможность есть у каждого. За прошлый год внутренние переводы составили больше 23% от числа сотрудников!

      45% cотрудников еще нет 30 лет.
      > 400 человек в штате IT.
      в 35 лет Юлия Гадлиба стала СЕО.
      > 100 человек работают в компании дольше 10 лет.


      Вот почему мы эффективны:

      Трансформируем страховой бизнес Это значит, что каждый сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение. Такие люди у нас не остаются в тени.
      Без лишней бюрократии Мы оптимизируем работу компании, отказываемся от лишних процессов, долгих согласований и формализмов. Придерживаемся Agile подхода не только в IT, но и во всех остальных сферах деятельности.
      Много задач Их столько, что при желании можно бесконечно расширять свои компетенции. Звучит пугающе? Быстро привыкаешь, и время на работе пролетает незаметно.
      Результат сразу Не можем позволить себе (и вам) работать «в стол»:
      результаты работы сразу видно в продуктиве или в пилоте.
      Стабильность
      Даже в условиях кризиса, мы постоянно развиваемся и обеспечиваем своим сотрудникам уверенность в своем будующем.
      Всегда в теме Всех сотрудников держит в курсе ключевых событий в компании развитая система внутренних коммуникаций
      Естественно! Всем сотрудникам обеспечиваем лечение по ДМС.
      А еще даем скидки на наши продукты.
      Возможность удаленной работы Мы идем в ногу c временем, даем возможность большинству наших сотрудников выбирать формат работы и обеспечиваем всеми необходимыми средствами для этого, будь то обычный или домашний офис.
      Мы за ЗОЖ Во многих офисах уже есть бесплатные йога, футбол и воллейбол. Если решите делать зарядку прямо в оупенспейсе — мы против не будем

      Если вам все подходит — ищите вакансию для себя и откликайтесь.

      Оценка компании сотрудниками
      Пока только 3 сотрудника дали оценку компании в 2020 году и 1 из них оставил комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
      Откуда приходят в компанию
      Билайн (ВымпелКом)
      4 сотрудника
      РОСНО
      3 сотрудника
      АльфаСтрахование
      3 сотрудника
      ОСАО Россия
      3 сотрудника
      РБК
      2 сотрудника
      В какие компании уходят
      РОСГОССТРАХ
      4 сотрудника
      РОСНО
      3 сотрудника
      АльфаСтрахование
      3 сотрудника
      МТС
      3 сотрудника
      РЕСО-Гарантия
      3 сотрудника
      Фотографии офиса
      Big bd1e9cf8f36b019a1a084ac22d447e0a